آکادمی آنلاین آموزش

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

نارساخوانی یا دیسلکسیا (Dyslexia)، گونه ای اختلال یادگیری است. این اختلال، موجب ایجاد مشکلاتی در توانایی های خاصی می شود که برای یادگیری مفید هستند. توانایی هایی نظیر؛ خواندن و نوشتن.

آموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی بیماری های سازمانی

اختلال یادگیری به هر گونه اختلالی گفته می شود که در آن فرد با توجه به سن و آموزش و هوش، براساس آزمون های معیار خواندن و نوشتن و محاسبه از آنچه انتظار می رود بسیار عقبتر باشد. در این درس به روشهای درمان این اختلالات خواهیم پرداخت…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

در این کاوش به همراه هم انواع اختلال یادگیری را باهم بررسی کرده ایم. اختلالاتی نظیر؛ ای دی اچ دی (ADHD)، اختلال دیسفازی یا دیسفازیا (dysphasia)، اختلال دیسنومیا (Dysnomia)، اختلال حساب، اختلال نوشتار پریشی، اختلال نارساخوانانی دیسگرافیا (Dysgraphia) و اختلال نوشتاری و …

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

شاید بسیاری از اوقات با واژه هایی نظیر «کند ذهن» یا «خنگ» روبرو شده باشیم. واژه های بسیار کشنده ای که اثراتی عجیب و مخرب و نابود کننده دارند. اختلالات یادگیری یا «ناتوانی های یادگیری (Learning Disabilities)» یکی از اختلالاتی است که مردم عادی، به علت عدم شناخت و آگاهی ممکن است به تعابیری بد و زشت از آن یاد کنند. در این درس، ما اختلال یادگیری، اختلالات یادگیری، یا ناتوانی در یادگیری را شرح داده و آن را بررسی خواهیم کرد تا بتوانیم به افرادی که دارای این اختلال هستند، بهتر کمک کنیم و جامعه بهتری داشته باشیم…

آموزش مدیریت مشتریآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

اگر کسب و کاری نوپا بخواهد شکل بگیرد، باید چکار کنیم؟ چه تدبیری بیندیشیم؟ راهکار راه اندازی کسب و کار در دنیای امروز چیست؟ بازاریابی کسب و کار های نوپا همواره فرآیندی بسیار سخت و پیچیده و یا اساسا فراموش شده است. در این درس این موضوع مهم را بررسی خواهیم کرد.

آموزش دیجیتال مارکتینگ

بازاریابی شبکه های اجتماعی دیگر یک گزینه اختیاری نیست؛ بلکه ضرورتی برای بقا و رشد کسب و کارها به مار می رود.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

چرا وقتی قصد اجرای برنامه های روزانه را داریم، یک تماس یا یک مراجعه، تمام رشته های ما را پنبه میکند؟ انگار این مراجعات تمامی ندارند؟ کارکنان با هیجان استرس ما را از برنامه خودمان خارح میکنند و دائم یک کپسول آتش نشانی در دستمان میگیریم و بحران های کوچک و بزرگ را خاموش میکنیم!. انگار ما کارمند آنها هستیم و نه بالعکس! اگر هم اقدامی نکنیم، که نمی شود! چاره کار چیست؟ چرا همواره در حال انجام امور «فوری و مهم» هستیم و از وظایف اصلی مان یعنی انجام امور «مهم و غیر فوری، غافلیم!؟» مدیریت آتش نشانی، رویکردی واکنش گرا است که مدیران را در حل مداوم بحران های فوری نگه می دارد و از برنامه ریزی پیشگیرانه بازمی دارد. در ایت درس از آکادمی عیب پوش، این شیوه مدیریتی را با راهکارهای آن مورد بررسی قرار خواهیم داد…

آموزش مالی و سرمایه گذاری

تورم مزمن ، بیماری اقتصادی گسترده ای است که کشورها را فلج می کند و اقتصاد را درهم میشکند. اما در اینجا مصرف کنندگان چه نقشی دارند؟ آنها قربانی هستند یا تعیین کننده؟ ما به عنوان مسئول زندگی خودمان و خانوداه و شرکتمان چگونه در دوران تورم زنده بمانیم و پیشرفت کنیم؟ اینها همه موضوعاتی است که در این درس به آن می پردازیم…

آموزش ادب رفتاری

تکانشگری رفتار و اقدام فوری و احساسی تحت تأثیر میلی آنی، احساس شدید یا وسوسه است، بدون اینکه به عواقب بلندمدت آن اندیشیده شود. در این درس مهم، تکانش و راهکارهای عدم بروز رفتارهای تکانشی را بررسی خواهیم کرد.

آموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

شبه علم چیست و چرا این روزها تا این حد برسر زبانها افتاده است؟ نحوه تشخیص شبه علم از علم واقعی چیست؟ مروجین شبه علم به دنبال چه چیزی هستند؟ اینها همه سوالاتی است که در این درس، به آنها پاسخ میگوییم. با این درس در «آکادمی عیب پوش» ، همراه باشیم…

آموزش بازاریابی مقدماتیمعرفی کتاب های توسعه فردیمعرفی کتاب های راهبریمعرفی کتاب های مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی کتاب های مفید حوزه مدیریت

کتاب 1984 یکی از مشهورترین نوشته های جرج اورول است. در این درس قصد داریم تا به همراعه نقد و معرفی این کتاب،کاربردهای آن در مدیریت کار و زندگی را به همراه هم، آموزش ببینیم. با آکادمی عیب پوش همراه باشیم…

آموزش ادب رفتاریآموزش مدیریت استراتژیک

تعادل بین زندگی و کار ، نوعی هارمونی پویا است که با مدیریت زمان و اولویت بندی، رضایت کلی زندگی را افزایش می دهد.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مدیریت استراتژیک

هرم نقدینگی یکی از اصول بسیار مهم در تاب آوری و توسعه سازمانهاست. رعایت این قانون مهمترین عامل موفقیت شرکتها است.

آموزش مدیریت مشتری

یکی از سوالات بنیادین در اقتصاد ما این است که «چرا مشتری ایرانی ، برند ایرانی نمی خرد؟». شاید پاسخ این سوال بسیاری از ابهامات را رفع کند.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

بازاریابی با اجازه تنها راه بازاریابی امروز است. در این درس نحوه پیاده سازی بازاریابی با اجازه را تشریح میکنیم…

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

نفرین موفقیت پدیده ای است که موفقیت گذشته را به مانعی برای رشد آینده تبدیل می کند، اما با مدیریت درست، قابل برطرف کردن است.

آموزش راهبری

بازی نامحدود شیوه جدید استراتژی رهبری و الگوی کسب و کارها در هزاره سوم است. این مفهوم برای نخستین بار توسط سایمون سینک مطرح شد.

آموزش برندینگ

بد برندینگ (Bad Branding) ، یکی از اشتباهات بزرگ در برندسازی در کسب و کارها یا برندهای خدماتی و تولیدی و یا برندهای فردی است. در این درس همه چیز را در این خصوص می آموزیم…