آکادمی آنلاین آموزش

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

قدرت در سازمان، همواره موضوع جذاب و قابل بحثی بوده که بحثهای مختلفی درباره آن وجود داشته. در این درس از عیب پوش، این مفهوم و کارکردهای آن را بشکل کامل شرح خواهیم داد. با هم همراه باشیم…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

بارها شنیده ایم که فلان موضوع باید «تفویض» شود. اما فرآیند تفویض چیست؟ تفویض کار با تفویض اختیار چه تفاوتی دارد؟ چگونه تفویض کنیم؟ به چه فرد یا سازمانی تفویض کنیم؟ چگونه آن را بررسی کنیم و … اینها همه سوالاتی است که در این درس از عیب پوش به آنها پاسخ خواهیم گفت. همراه هم باشیم…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

همه ما موضوعاتی نظیر «سخنرانی های انگیزشی»، موضوعات انگیزشی، جملات انگیزشی و غیره را شنیده ایم. اما «انگیزش» چیست؟ چه کاربردی دارد؟ تفاوت آن با انگیزه چیست؟ چگونه آن را ایجاد کنیم. در اسن درس از «عیب پوش» به تمام این موضوعات خواهیم پرداخت…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

همه ما در خصوص «انگیزه» یا «بی انگیزگی» شنیده ایم. این مفاهیم جالب هستند، اما انگیزه چه کاربردی در زندگی ما دارد؟ انگیزه یکی از مهمترین موضوعات در زندگی بشریت است. بدون انگیزه تقریبا هیچ کاری انجام نمی شود. در این درس از «عیب پوش» به این موضوع خواهیم پرداخت…

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

زیرآب زنی پس انداختن دیگری به هر طریفی در غیاب یا حضور وی است به نحوی که اخلاق در آن رعایت نشود و رقابت به شکلی منفی باشد. معمولا در زیرآب زنی، ما به منبع قدرت بصورت نامستقیم القا میکنیم که به واسطه قدرتش، باید رقیب ما را حذف کند.

آموزش دیجیتال مارکتینگ

شروع عصر اطلاعات یا عصر سیلیکون از زمان ساخت ترانزیستور در سال ۱۹۴۷، تقویت‌کننده نوری در سال ۱۹۵۷ و ساعت یونیکس در ۱ ژانویه ۱۹۷۰ آغاز شد. در حقیقت این عصر به نیمه دوم قرن بیستم گفته می شود.

آموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

خرید یکباره یا خرید هیجانی (Emotional Spending) خریدهایی است مشتریان براساس هیجان و تصمیمات کوتاه مدت و برپایه احساسات زودگذر است. در این درس از عیب پوش به این مفهوم می پردازیم. همراه هم باشیم…

آموزش بازاریابی توسعه یافته

تبلیغات به اسمی که مردم می شناسند، تعریف درستی نیست. ما در «عیب پوش» از تبلیغات به عنوان یک «کانال بازاریابی» نام می بریم. اما کانال های تبلیغاتی چیستند و چه کاربردی دارند؟ همراه هم باشیم…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اختلال یادگیری چیست؟ چه زمانی کشف شد؟ چرا باید درباره اختلال یادگیری بدانیم؟ اگر خودمان اختلالی نداریم، اختلال دیگران چه ارتباطی به ما دارد؟ اینها سوالاتی است که در این درس از عیب پوش به آنها میپردازیم و تشریح و بررسی میکنیم. همراه هم باشیم…

آموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

در این درس از عیب پوش به تفاوت بلاغت و فن بیان و چیستی و چرایی آن و راهنمای کامل و همچنین نحوه آموزش آن پرداخته ایم. اما چرا تصور میکنیم بلاغت همان فن بیان است؟ مسیر گویندگی از کجاست؟ چگونه فن بیان خوب داشته باشیم؟ بدون بلاغت می توان فن بیانی خوب داشت؟ با هم همراه باشیم …

آموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آیا بلاغت همان سخنوری است؟ آیا سخنوری بدون بلاغت ممکن است؟ جالب اینجاست که بلاغت شرط اصلی سخنوری است، اما سخنوری لازمه بلاغت نیست.در این درس از عیب پوش به تفاوت بلاغت و سخنوری پرداختیم…

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

قطعی اینترنت، مشکل بزرگی برای کسب و کارها و حتی همه افراد عادی جامعه بود. اما آیا واقعا می توانیم این بحران را در زندگی خودمان مدیریت کنیم؟ آیا فرصتی برای پیشرفت وجود دارد؟ چگونه می توانیم خسارت قطع شدن اینترنت را جبران کنیم؟ با هم همراه باشیم…

آموزش ادب رفتاریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

تصور کنیم در یک جلسه مهم کاری ایستاده ایم و مجبوریم، یک ایده یا گزارش را ارائه کنیم. قلبمان تند می زند، کلمات در ذهنمان گره می خورند و مخاطبان بی حوصله به نظر می رسند. حالا، کمی صحنه را عوض کنیم و با آرامش کامل صحبت کنیم، صدای رسا و جذاب داشته باشیم، همه گوش می دهند و در نهایت تشویقمان هم می کنند…

آموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

بلاغت چیست؟ فصاحت کلام چیست؟ بلاغت به بیان ساده؛ یعنی هنر رساندن پیام به بهترین شکل ممکن. فصاحت پایه و الزام بلاغت و از ارکان بلاغت شمرده می شود. در این درس از «عیب پوش» به موضوع مهم بلاغت می پردازیم…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

نارساخوانی یا دیسلکسیا (Dyslexia)، گونه ای اختلال یادگیری است. این اختلال، موجب ایجاد مشکلاتی در توانایی های خاصی می شود که برای یادگیری مفید هستند. توانایی هایی نظیر؛ خواندن و نوشتن.

آموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی بیماری های سازمانی

اختلال یادگیری به هر گونه اختلالی گفته می شود که در آن فرد با توجه به سن و آموزش و هوش، براساس آزمون های معیار خواندن و نوشتن و محاسبه از آنچه انتظار می رود بسیار عقبتر باشد. در این درس به روشهای درمان این اختلالات خواهیم پرداخت…

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

در این کاوش به همراه هم انواع اختلال یادگیری را باهم بررسی کرده ایم. اختلالاتی نظیر؛ ای دی اچ دی (ADHD)، اختلال دیسفازی یا دیسفازیا (dysphasia)، اختلال دیسنومیا (Dysnomia)، اختلال حساب، اختلال نوشتار پریشی، اختلال نارساخوانانی دیسگرافیا (Dysgraphia) و اختلال نوشتاری و …

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

شاید بسیاری از اوقات با واژه هایی نظیر «کند ذهن» یا «خنگ» روبرو شده باشیم. واژه های بسیار کشنده ای که اثراتی عجیب و مخرب و نابود کننده دارند. اختلالات یادگیری یا «ناتوانی های یادگیری (Learning Disabilities)» یکی از اختلالاتی است که مردم عادی، به علت عدم شناخت و آگاهی ممکن است به تعابیری بد و زشت از آن یاد کنند. در این درس، ما اختلال یادگیری، اختلالات یادگیری، یا ناتوانی در یادگیری را شرح داده و آن را بررسی خواهیم کرد تا بتوانیم به افرادی که دارای این اختلال هستند، بهتر کمک کنیم و جامعه بهتری داشته باشیم…