معرفی سندروم های مدیریتی

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم های مدیریتی

در این درس به انواع بیماری های مدیران از دیدگاه دکتر سعید شهبازمرادی متخصص منابع انسانی پرداخته و این بیماریها و درمان آن بررسی شده است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم های مدیریتی

سندروم تایتانیک (titanic syndrome) به انجام نمایشی کارها و یا عبور از بحرانهایی، اشاره دارد که با انجام آن به قهرمانهای بزرگ تبدیل می شویم.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم های مدیریتی

اثر روزنتال (Rosenthal effect) یکی از پدیده های روانشناسی به مفهوم انتظار دیگران از عملکرد شخص، توسط رابرت رزنتال و لنور جکابسون معرفی شد.

آموزش برندینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکرهمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم های مدیریتی

مفهوم آنتروپی (Entropy) وضعیتی نامنظم در سیستم است که باعث از دست رفتن انرژی و در نتیجه کاهش انرژی موجود برای تکمیل کار می شود.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکرهمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم های مدیریتی

انفجار ابله ها (Explosion of idiots) یا انفجار احمق ها، مفهومی در مدیریت است که برای اولین بار توسط استیو جابز مطرح شد.

آموزش برندینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم های مدیریتی

سندروم سیندرلا یا عقده سیندرلا (Cinderella complex) ، گونه ای سوگیری رایج است که برای اولین بار توسط کولت داولینگ معرفی شد.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم های مدیریتی

سندروم آپولو (Apollo Syndrome) سوگیری است که درآن یک نفر قصد مصادره تلاش سایر اعضای تیم را دارد. این سندروم برگرفته از نام پروژه آپولو است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم های مدیریتی

اصطلاح اگورافوبیا توسط روانشناس آلمانی کارل فردریش اتو وستفال، از ریشه یونانی آگور، به معنای محل تجمع و فوبیا به معنای ترس گرفته شده است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم های مدیریتی

سولومو (SLOMO) یا آهسته از دست دادن زمانی که در حالت آفلاین یا خواب در شبکه اجتماعی ما افتاده است و بعد متوجه می شویم که موضوعی از دست رفته.