آموزش مباحث مدیریتی

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

در این درس به انواع بیماری های مدیران از دیدگاه دکتر سعید شهبازمرادی متخصص منابع انسانی پرداخته و این بیماریها و درمان آن بررسی شده است.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتی

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مدیریت پایین به بالا (Managing up) یا مدیریت کردن مدیر و بالادستان، یکی از موضوعات جذاب و البته شایع در سازمانهاست.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

بی ال سی (BLC) یا چرخه عمر سازمان (business life cycle) یا چرخه عمر کسب و کار مراحلی است که کسب و کارها در طول دوران حیات ، طی می‌کنند.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

ناشایستگی (inappropriateness) به مفهوم فقدان نگرش و منش نیست، بلکه فقدان عینی شایستگی و تمامی عوامل آن است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

شایستگی (competency) یکی از اساسی ترین خصوصیتی است که هر فردی، در هر شغل و سمتی باید داشته باشد و بدون آن هیچگونه کارایی ندارد.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مدیر فلاسکی ، کنایه از مدیران ناکارآمدی است که مانند دم کردن چای داخل فلاسک، بی مزه و کم رنگ یا تلخ و پررنگ و عملا درکل ناکارآمد هستند.

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

رهبری یا لیدرشیپ (Leadership) یا راهبری ، توانایی فرد یا گروهی از افراد برای تأثیرگذاری و هدایت پیروان یا اعضای یک سازمان، جامعه یا تیم است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

استراتژی‌ ثبات (Stability Strategy) ، یکی از چهار رکن اصلی مدیریت استراتژیک(Strategic Management)، یا مدیریت راهبردی کلاسیک است.