مدیریت صرفاً یادگیری تئوری های دانشگاهی یا مطالعه کتاب های کسب وکار نیست. گاهی یک فیلم مدیریتی می تواند مفاهیمی مانند رهبری، تصمیم گیری، مذاکره، مدیریت بحران، فرهنگ سازمانی و کار تیمی را بسیار عمیق تر از یک کلاس آموزشی به مخاطب منتقل کند. سینما این توانایی را دارد که شما را در موقعیت های واقعی قرار دهد؛ موقعیت هایی که مدیران هر روز با آن ها روبه رو می شوند. در این درس به معرفی 30 فیلم که هر کدام در نوبه خود «بهترین فیلم مدیریتی» شمرده می شوند، می پردازیم…
اگر مدیر، کارآفرین، سرپرست تیم، دانشجوی مدیریت یا علاقه مند به توسعه فردی هستید، تماشای فیلم های مدیریتی می تواند نگاه شما را به رهبری، موفقیت و حتی شکست تغییر دهد.
در این درس از «عیب پوش»، بهترین فیلم های مدیریتی تاریخ سینما را معرفی می کنیم؛ فیلم هایی که هر کدام درس هایی ارزشمند درباره مدیریت، رهبری و کسب وکار برای ما در خود دارند.
چرا دیدن فیلم مدیریتی اهمیت دارد؟
برخلاف کتاب های مدیریت که معمولاً به بیان نظریه ها می پردازند، فیلم ها احساسات، تصمیم ها، اشتباهات و پیامدهای واقعی مدیریت را به تصویر می کشند. ما با تماشای یک فیلم مدیریتی می توانیم موضوعات زیر را بهتر درک کنیم…
- مهارت تصمیم گیری را بهتر درک کنیم.
- با چالش های رهبری تیم آشنا شویم.
- فرهنگ سازمانی را از زاویه ای متفاوت ببینیم.
- اهمیت ارتباطات و مذاکره را دریابیم.
- پیامدهای تصمیم های اشتباه را عیناً ببینیم.
بهترین فیلم های مدیریتی
در این درس قرار است باهم بهترین فیلم های ماندگار از بهترین سینماهای مدیریتی را بررسی کنیم. با «سینمای عیب پوش» همراه باشیم…
فیلم بنیانگذار
شاید فیلم بنیانگذار (The Founder)، مادر تمام فیلمهای انگیزشی، فیلمهای مدیریتی و فیلم های کارآفرینی باشد. این فیلم داستان حقیقی بنیانگذار مک دونالد را نقل میکند. فروشنده دوره گردی (ویزیتوری) که در سن 55 سالگی هنوز مشغول ویزیتوری است. روزی نیازی را برای خودش کشف میکند و سعی می کند آن را تجاری سازی کند. اما…
ستون آموزش مدیریت فیلم بنیانگذار چیست؟
ستون آموزشهای این فیلم، موضوعاتی نظیر کارآفرینی، توسعه کسب وکار و خصوصاً فرانچایز است. این فیلم روایت حقیقی شکل گیری برند مک دونالد و نقش ری کراک در توسعه آن و خرید این برند (از برادران مک دونالد) را روایت می کند.
درس های مدیریتی فیلم بنیانگذار چیست؟
این فیلم از ابتدا تا انتها درس است. اما درسهای اصلی آن، سه محور اساسی دارد.
- ساخت سیستم مهم تر از ساخت محصول است.
- توسعه کسب وکار بدون استانداردسازی ممکن نیست.
- فرصت ها را باید سریع تشخیص داد.
- واکنش سریع و اجرای پرشتاب، از خود ایده مهمتر است!
فیلم مانی بال
فیلم سینمایی مانی بال (Moneyball)، محصول سال 2011 سینمای هالیوود به درخشندگی برد پیت است.
ستون آموزش مدیریت فیلم مانی بال چیست؟
موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این فیلم، اهمیت تمرکز برروی اعدا و تحلیلهای درست و در یک کلام؛ اهمیت «مدیریت داده محور» است.
برد پیت در نقش مدیر تیم بیسبال اوکلند نشان می دهد، داده های ارزشمند و واقعی؛ چگونه می توانند جایگزین تصمیم های احساسی شوند.
درس های مدیریتی فیلم مانی بال چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی و آن هم مدیریت در زیر فشار و استرس است. درس های مهم این فیلم به قرار زیرند…
- تصمیم گیری مبتنی بر داده
- نوآوری در مدیریت
- مقابله با مقاومت در برابر تغییر
فیلم مارژین کال (درخواست نهایی)
فیلم سینمایی مارژین کال که به فارسی به درخواست نهایی (Margin Call)، ترجمه شده، در خصوص اهمیت مدیریت صحیح و مسلط بحران در سازمان و زندگی یا احتی سطح کلان کشور است.
ستون آموزش مدیریت فیلم مارژین کال چیست؟
موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این فیلم، اهمیت حل مسائل پیچیده، آن هم در هنگام بروز بحرانهای عظیم است.
درس های مدیریتی فیلم مارژین کال چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی و یکی از بهترین فیلم های مدیریتی درباره بحران مالی سال ۲۰۰۸ است. این فیلم درسهای مهمی در این حوزه ها دارد…
- اهمیت تصمیم گیری مفید در شرایط بحرانی
- مسئولیت پذیری مدیران
- اهمیت مدیریت ریسک
فیلم رئیس خوب
این کمدی تلخ با طنز نیش دارد، قصد روسن کردن حقیقی ما را داردو فیلم سینمایی رئیس خوب (The Good Boss)، محصول سال 2021 یکی از شاهکارهای سینمای اسپانیا است.
ستون آموزش مدیریت فیلم رئیس خوب چیست؟
پوپولیسم در مدیریت، شاید مهمترین موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این فیلم است. اهمیت حل مسائل کارکنان، جدایی کار از زندگی فردی و رسوایی در «مدیریت نمایشی» آن هم در هنگام بروز بحرانها و رکودها، از درسهای مهم فیلم است.
خط داستانی فیلم، روایت مدیر کارخانه ای را بازگو میکند، که تلاش می کند تصویر مدیری ایده آل را حفظ کند، اما تصمیم های او نتایج غیرمنتظره ای ایجاد می کند.
درس های مدیریتی فیلم رئیس خوب چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی و یکی از بهترین فیلم های مدیریتی درباره مدیریت منابع انسانی و کلاشی ظریف مدیران است. این فیلم درسهای مهمی در این حوزه ها دارد…
- زیانهای رهبری سمی.
- مدیریت منابع انسانی.
- اهمیت اخلاق حرفه ای.
فیلم گلن گری گلن راس
فیلم سینمایی گلن گری گرن راس (Glengarry Glen Ross)، محصول سال 1992 سینمای هالیوود، از شاهکارهای سینماست.
ستون آموزش مدیریت فیلم گلن گری گلن راس چیست؟
شاید مهمترین موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این فیلم مدیریت فشار فروش و رقابت در سازمان ها است. برای مدیریت فروش اهمیت حل مسائل کارکنان، مهم نیست و فروش بیشتر ملاک است اما این اتمام کار نیست! رسوایی و افشای «فرایند تقلبها و ایجاد بی اعتمادی» کار دست قهرمانان داستان می دهد!
خط داستانی فیلم، روایت مدیر کارخانه ای را بازگو میکند، که تلاش می کند تصویر مدیری ایده آل را حفظ کند، اما تصمیم های او نتایج غیرمنتظره ای ایجاد می کند.
درس های مدیریتی فیلم گلن گری گلن راس چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی است اما درسهای مهمش در این موارد خلاصه می شود…
- انگیزش کارکنان
- مدیریت فروش
- تأثیر سیستم پاداش
فیلم استیو جابز
فیلم سینمایی استیو جابز (Steve Jobs)، محصول سال 2015 سینمای هالیوود است. در این اثر سعی شده در این فیلم استیو جابز و زندگی اش کاملاً طبیعی بازسازی شود.
ستون آموزش مدیریت فیلم استیو جابز چیست؟
شاید مهمترین موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این فیلم با وجود اینکه در جامعه استیو وزنیاک به اندازه استیو جابز شناخته شده نیست، نقش موثر وزنیاک را نمایش می دهد.
خط داستانی فیلم بر اساس تاریخ و گفته های وزنیاک و جابز درست شده . استیو وزنیاک و استیو جابز در سال ۱۹۷۷ توانستند اولین نمونه کامپیوترهای اپل را در گاراژ خانه جابز به صورت دستی تولید کرده و همزمان با آن، شرکت خود را با نام کمپانی اپل وارد بازار کنند.
اهمیت نوآوری، آینده نگری و امید و رهبری نوآوری موضوع اصلی فیلم است! این اثر سعی کرده نگاهی متفاوت به زندگی استیو جابز و مدیریت محصول داشته باشد.
درس های مدیریتی فیلم استیو جابز چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی است اما درسهای مهمش در این موارد خلاصه می شود…
- مدیریت استعدادها.
- رهبری نوآورانه.
- کمال گرایی و پیامدهای آن.
فیلم دوازده مرد خشمگین
فیلم دوازده مرد خشمگین (12Angry Men)، یکی از شاهکارهای سینما و شاهکارهای مدیریت و تصمیم گیری است. این فیلم محصول سال 1957 سینمای هالیوود است. موضوع اصلی فیلم «رهبری بدون قدرت » و با استدلال و کاریزما است.
ستون آموزش مدیریت دوازده مرد خشمگین چیست؟
این اثر شاهکاری تمام عیار است اما شاید مهمترین موضوع اصلی و محور شکل گیری داستان این است که نشان می دهد چگونه یک نفر می تواند تنها با استدلال، مسیر تصمیم گیری یک گروه را تغییر دهد.
درس های مدیریتی فیلم دوازده مرد خشمگین چیست؟
این فیلم سراسر تجربه مدیریتی است اما درسهای مهمش در این موارد خلاصه می شود…
- مذاکره.
- اقناع.
- تفکر انتقادی..
فیلم شبکه اجتماعی
فیلم سینمایی شبکه اجتماعی (The Social Network)، یکی از هوشمندانه ترین فیلمهای کارآفرینی است. این فیلم به تاسیس شبکه اجتماعی باز می گردد و خلق فیسبوک را نمایش می دهد. این فیلم برای تمام مدیران ضروری است و یکی از توصیه شده ترین فیلم های مدیریتی جهان است.
ستون آموزش مدیریت فیلم شبکه اجتماعی چیست؟
این اثر نمایشی از کارآفرینی مدرن است (البته کاش فیلمی هم برای هوشمندی زاکربرگ در خرید اینستاگرام ساخته می شد که شاید از تاسیس فیسبوک هم مهمتر بود). فیلم نمایش می دهد چگونه فیسبوک شکل گرفت.
درس های مدیریتی فیلم شبکه اجتماعی چیست؟
این فیلم سراسر تجربه کارآفرینی است با وجود اینکه درباره داستان شکل گیری فیسبوک است اما فیلم مدیریتی است که درسهای مهمی در بر دارد.
- مدیریت استارتاپ.
- اهمیت تیم.
- چالش های رشد سریع.
فیلم وال استریت
فیلم وال استریت (Wall Street)، یکی دیگر از بهترین فیلم های مدیریتی است. این فیلم با وجود اینکه محصول سال 1987 است ولی انگار همین امروز را نشان می دهد.
ستون آموزش مدیریت فیلم وال استریت چیست؟
این اثر نمایشی نمادی از اهمیت اخلاق در کسب وکار است. امروزه این اثر را به عنوان یکی از بهترین فیلم های کلاسیک درباره طمع، قدرت و سرمایه گذاری می شمرند.
درس های مدیریتی فیلم وال استریت چیست؟
این فیلم مدیریتی یکی از بهترین فیلم های مدیریتی برای سرمایه گذاری و نمایش قدت طمع است. باوجود اینکه فیلم سراسر درس است اما درسهای زیر را هم در خود دارد.
- اخلاق مدیریتی.
- فساد سازمانی.
- مسئولیت اجتماعی.
فیلم جری مگوایر
فیلم سینمایی جری مگوایر (Jerry Maguire)، از فیلم های شاهکار مدیریتی محصول سال 1996 سینمای هالیوود است. این فیلم حول محور مدیریت ارتباط با مشتری می چرخد که عمیقترین و مهمترین استراتژی ها رویکردها و یا حداقل واحد ها در شرکتهاست.
ستون آموزش مدیریت فیلم جری مگوایر چیست؟
این درام جذاب و فیلم اثر گذار مدیریتی یکی از بهترین فیلم های مدیریتی بشمار می رود. این فیلم با بازی درخشان تام کروز، داستان مدیر برنامه های ورزشی را نقل میکند که تصمیم می گیرد مسیر متفاوتی در زندگی کاری اش انتخاب کند که البته به همان ترتیب هم مشکلات به وی آغوش گشوده و ماجرا آغاز می شود اما …
درس های مدیریتی فیلم جری مگوایر چیست؟
این فیلم نمادی از اهمیت شجاعت و البته «مشتری مداری» در کسب وکار است. امروزه این اثر را به عنوان یکی از بهترین فیلم های کلاسیک درباره مشتری مداری تلقی میکنند اما درسهای دیگری هم درپی دارد…
می شمرند.
- اعتمادسازی و توسعه اعتماد به عنوان سرمایه.
- توسعه برندسازی شخصی بواسطه ایجاد اعتماد.
فیلم تونی ادرمان
فیلم سینمایی تونی ادرمان (Toni Erdmann)، درام کمدی درام جذاب و دراماتیک درباره زندگی و عشق و از طرفی کار و مسئولیت است. این فیلم یکی از شاهکارهای سینمای آلمان محصول سال 2016 است.
ستون آموزش مدیریت فیلم تونی ادرمان چیست؟
تونی ادرمان کمدی درام جذاب آموزشی محصول سال 2016 و یکی از بهترین فیلم های مدییتی در تاریخ سینماست. اینکه کمی ناشناخه است به عدم هالیوودی بودن آن باز می گردد. با این وجود کم لطفی رسانه های آمریکایی و حتی اروپایی، این درام یکی از متفاوت ترین فیلم های مدیریتی سینمای اروپا و البته جهان است.
درس های مدیریتی فیلم تونی ادرمان چیست؟
فیلم تونی ادرمان نمادی عجیب از تعادل بین زندگی و کار است این فیلم درسهای دیگری هم در خود دارد…
- هوش هیجانی.
- فرسودگی شغلی.
- روابط انسانی.
فیلم ارین بروکویچ
فیلم سینمایی ارین بروکویچ (Erin Brockovich)، از نمادهای مقاومت و مبارزه از راه درست است. این فیلم محصول سال 2000 سینمای هالیوود و شاهکاری بی بدیل از پیگیری و مداومت در نهایت نیاز و سختی است.
ستون آموزش مدیریت فیلم ارین بروکویچ چیست؟
ستون آموزشی فیلم ارین بروکویج بر پایه آموزش رهبری و کارکرد و اهمیت پیگیری (سریش بودن محترمانه)، است.
کمدی درام جذاب و آموزشی ارین بروکویچ، محصول سال 2016 و یکی از بهترین فیلم های مدیریتی در تاریخ سینماست. موضوع اثر، داستان زنی است که با پشتکار، یکی از بزرگ ترین پرونده های حقوقی آمریکا را به نتیجه می رساند.
درس های مدیریتی فیلم ارین بروکویچ چیست؟
تمامی فیلم حاوی درسهایی بزرگ است اما به برخی از درسهای فیلم اشاره خواهیم کرد…
- اهمیت پشتکار.
- جادوی ارتباط گیری و نفوذ.
- پیگیری مستمر.
- مدیریت پروژه.
فیلم شیطان پرادا می پوشد
فیلم سینمایی شیطان پرادا می پوشد (The Devil Wears Prada)، که نسخه نخست آن در سال 2006 ساخته شد، یکی از بهترین فیلم های مدیریتی و فیلم های اموزش منابع انسانی در جهان است.
کمدی درام شیطان پرادا می پوشد، محصول سال 2006 سینمای هالیود و فیلم پر ستاره است. موضوع اصلی فیلم کاربردهای رهبری و اهمیت فرهنگ سازمانی است. این اثر جذاب توانسته مدیریت را با نگاهی به دنیای مدیریت در صنعت مد و فشن بررسی کند.
ستون آموزش مدیریت فیلم شیطان پرادا می پوشد چیست؟
ستون آموزشی فیلم شیطان پرادا می پوشد رندی و سیاست در کنر تفکرو استراتژی است. کمدی درام شیطان پرادا می پوشد، آموزشی کاربردی در ارتباط سازمانی و رهبری و کارکرد آن است.
درس های مدیریتی فیلم شیطان پرادا می پوشد چیست؟
بدیهی است که تمامی فیلم حاوی درسهایی بزرگ است اما به برخی از درسهای فیلم هم اشاره خواهیم کرد…
- آموزش به کارگیری سبک های مختلف رهبری.
- قدرت اقناع و مدیریت کارکنان.
- اهمیت تعادل میان زندگی و کار.
فیلم دفتر کار
فیلم دفتر کار (Office Space)، یکی از بهترین کمدی های کلاسیک کاری و مدیریتی در جهان است. با وجود اینکه این فیلم محصول سال 1999 است و تکنیکهای سینمایی خاصی هم ندارد، اما کمدی درونی اش، انگار دفتر کار خود ماست!
ستون آموزش مدیریت فیلم دفتر کار چیست؟
طبیعی است که ستون اصلی آموزشی فیلم دفتر کار، آشفتگی دفاتر کار برخلاف ادعای نظم آنهاست. امروزه منابع انسانی تغییر کرده اما روشها، هنوز روش خط تولیدی ابتدای قرن بیستم (روشی که هنری فورد برای به نظم درآوردن کشاورزان تولید کرد تا با این دیکتاتوری کشورزان بی نظم در خط تولید کار کنند)، است!
درس های مدیریتی فیلم دفتر کار چیست؟
جالب اینجاست که این کمدی طنزآلود، تماماً درس است اما برخی از درسهای ذگیر فیلم هم هست، که به انها هم اشاره خواهیم کرد…
- اهمیت انگیزه کارکنان.
- فاجعه بروکراسی.
- جادوی رضایت شغلی.
فیلم چگونه زندگی خود را بپزیم
فیلم چگونه زندگی خود را بپزیم (How to Cook Your Life)، مستند محصول سال 2007 و یکی از بهترین مستندهای مدیریتی با موضوع نه آشپزی بلکه مدیریت ذهن است. غالب افراد تصور میکنند این فیلم درباره آشپزی است اما این فیلم یکی از بهترین فیلم های مدیریتی و یکی از شاهکارهای مدیریت ذهن است. این مستند ارزشمند نشان می دهد مدیریت واقعی از مدیریت خود آغاز می شود.
ستون آموزش مدیریت فیلم چگونه زندگی خود را بپزیم چیست؟
طبیعی است که ستون اصلی آموزشی فیلم دفتر کار، آشفتگی دفاتر کار برخلاف ادعای نظم آنهاست. امروزه منابع انسانی تغییر کرده اما روشها، هنوز روش خط تولیدی ابتدای قرن بیستم (روشی که هنری فورد برای به نظم درآوردن کشاورزان تولید کرد تا با این دیکتاتوری کشورزان بی نظم در خط تولید کار کنند)، است!
درس های مدیریتی فیلم چگونه زندگی خود را بپزیم چیست؟
جالب اینجاست که این کمدی بامزه مستند تحریک کننده و زیبا، تماماً درس است اما برخی از درسهای دیگر فیلم هم وجود دارد، که به برخی از آنها هم اشاره خواهیم کرد…
- اهمیت آرامش ذهن.
- فاجعه بروکراسی.
- جادوی تمرکز.
- اهمیت حضور در لحظه.
بهترین فیلم مدیریتی برای توسعه هر مهارت چیست؟
اگر بخواهیم بهترین فیلم های مدیریتی را در سینمای عیب پوش از نظر کاربرد در مدیریت و یا دیدگاه مهارت بررسی کنیم، می توانیم آن را بصورت خلاصه در این جدول به چنین شکلی ببینیم. البته این موضوع را هم در نظر بگیریم که یک فیلم خوب مدیریتی الزاماً یک جنبه آموزنده ندارد و ممکن است هر سکانسی از فیلم خودش یک کورس دانشگاهی باشد. اما فرض ما برای است که مهارت غالب را دسته بندی کنیم.
| مهارت | فیلم مدیریتی پیشنهادی |
| رهبری | فیلم دوازده مرد خشمگین |
| فروش | فیلم گلن گری گلن راس |
| مذاکره | فیلم مانی بال |
| مدیریت بحران | فیلم مارژین کال (درخواست نهایی) |
| کارآفرینی | فیلم بنیانگذار |
| استارتاپی | فیلم شبکه اجتماعی |
| فرهنگ سازمانی | فیلم رئیس خوب |
| هوش هیجانی | فیلم تونی ادرمان |
| اخلاق کسب وکار | فیلم وال استریت |
| مدیریت ذهن | فیلم چگونه زندگی خود را بپزیم (How to Cook Your Life) |
چگونه از تماشای فیلم مدیریتی بیشترین بهره برداری را داشته باشیم؟
تماشای بهترین فیلم های مدیریتی گرچه عالی است اما به تنهایی کافی نیست. برای اینکه از هرفیلم مدیریتی بیشترین بهره را ببریم، لازم است چند کار کوچک انجام دهیم:
- هنگام تماشا تصمیم های شخصیت های اصلی را تحلیل کنیم.
- از فیلم یادداشت برداریم و نکاتی که با ان همذات پنداری میکنیم بنویسیم.
- قطعاً شخصیتهایی در فیلم پیدا میکنیم که در همکاران ما هستند، می توانیم غیر مستقیم از همان همکار بخواهیم که فقط فیلم را ببیند (نه اینکه مستقیم بگوییم تو مثل فلان شخصیتی! این کاملاً بالعکس عمل میکند! مراقب باشیم)
- اشتباهات مدیران را هنگام دیدن بهترین فیلم های مدیریتی را یادداشت کنیم.
- سبک رهبری هر شخصیت را بررسی کنیم و نهایتاً سبک خودمان را بیابیم!
- تصور کنیم اگر جای شخصیت اصلی، کارآفرین یا مدیر در فیلم بودیم، چه تصمیمی می گرفتیم!
جمع بندی درس
بهترین فیلم های مدیریتی اتفاقاً برخلاف تصور ، فقط درباره شرکت ها و مدیران مشهور نیست؛ بلکه فیلمهایی است که بتواند نگاه ما را به رهبری، تصمیم گیری و روابط انسانی تغییر دهد. آثار درخشانی نظیر «مانی بال» یا «بنیانگذار» دیدگاه های مدیریتی را از زاویه کسب وکار و در دنیای حقیقی آموزش می دهند.
آثار زیبایی نظیر تونی ادرمان یا مستند چگونه زندگمان را بپزیم ، به ما یادآور می شوند که مدیریت موفق، پیش از هر چیز، به شناخت انسان از خودش و مدیریت فردی خودش وابسته است.
در دنیای مدیریت امروز، مدیریت ، موضوعی حیاتی است و آموزش و اجرای درست آن هم، بحث دیگری است. اینکه بهترین فیلم های مدیریتی را هم ببینیم اما راهبر و راهنمایی نداشته باشیم، کار بی فایده ای است. لازم است با گرفتن مشاوره از مشاورین متخصص، سیستم زندگی فردی و جامعه خودمان را بهبود ببخشیم.
اگر قصد داریم به مدیری مؤثرتر، رهبری الهام بخش تر یا کارآفرینی آگاه تر تبدیل شویم، تماشای این فیلم ها می تواند مکمل ارزشمندی برای مطالعه کتاب ها و شرکت در دوره های آموزشی باشد. هر یک از این آثار، پنجره ای تازه به دنیای مدیریت می گشاید و درس هایی ارائه می کند که تا مدت ها در ذهن ما باقی خواهد ماند.
سینمای عیب پوش چه کاربردی برای مدیران دارد؟
آموزش مدیریت، فرایندی لحظه ای یا انقلابی نیست. مدیریت و موفقیت در آن هم امری ثانیه ای و اتفاقی ناگهانی نیست، بلکه نتیجه تصمیم های کوچک و مداومی است که هر روز می گیریم. مطالعه، آموزش، تجربه، گفت وگو با افراد موفق و تماشای بهترین فیلم های مدیریتی ، همگی ابزارهایی برای رشد هستند؛ اما هیچ کدام جای عمل را نمی گیرند.
در سینمای عیب پوش ما به معرفی بهترین فیلم های مدیریتی پرداخته ایم. البته فیلم دیدن خوب است اما زمانی ارزش واقعی خود را نشان می دهند که پیام های گرفته شده از فیلمها را وارد زندگی روزمره کنیم. اگر پس از دیدن هر فیلم، تنها یک عادت مثبت را در زندگی خود تغییر دهیم، در پایان سال به انسانی متفاوت تبدیل خواهیم شد.
مجموعه مشاوره و آموزش عیب پوش با متخصصان مجرب در این حوزه، امکان پیاده سازی مفید درست این برنامه ریزی، در هر کسب و کاری را فراهم کرده. برای تماس و دریافت مشاوره ، با شماره تلفن 02128427338 تماس بگیریم. همچنین می توانیم درخواست ها یا پیامهای خود را به شماره تلفن 09202057267 ارسال کنیم.
در تلفن همراه یا سیستمهای لپ تاپ و دسکتاب، امکان ثبت نام در آکادمی، در سمت چپ بالای همین صفحه در دسترس ماست. در صورت تمایل، می توانیم با ثبت نام از میز کار خصوصی خود به همراه یاد آوری فیلم های بازدید شده ما، استفاده کنیم.
