آموزش مدیریت استراتژیک

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیتوسعه کارآفرینی و مدیریت

هدهانتر (headhunter) ها متخصصان جذب استعداد هستند که با شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای برجسته، سازمان‌ را به بهترین نیروها مجهز می ‌کنند.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه داری یا کاپیتالیسم (Capitalism) گونه ای از نظام های اقتصادی است که پایه‌های آن روی مالکیت خصوصی و ابزارهای تولید اقتصادی بنا شده.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه گذاری فرایند تخصیص منابع به دارایی‌ها و فرصت‌های مختلف برای کسب سود و تأمین آینده مالی برای افراد و سازمانها است.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه (Capital) مجموعه‌ای از منابع مالی، فیزیکی، انسانی و اجتماعی است که امکان رشد، تولید و ایجاد ارزش افزوده را در اقتصاد فراهم می آورد.

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

پروژه (Project) ابزاری کلیدی در مدیریت است که با هدف تحقق اهداف استراتژیک، بهینه‌سازی فرآیندها و ارتقاء کارایی سازمان‌ را فراهم میکند.

آموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اکشن پلن یا برنامه عملیاتی (action plan) یکی از ابزارهای کلیدی مدیریت است که به سازنمانها افراد و شرکت‌ها کمک می‌کند تا به اهداف خود برسند.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

میشن یا بیانیه ماموریت (mission statement) سند تدوین‌شده‌ای است که اهداف باثبات و منحصر به فرد یک کسب و کار یا سازمان را تعریف کند.

آموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

مفهوم ضرب الاجل یا ددلاین (Deadline) به معنای زمان یا تاریخی یا محدودیت زمانی است که در آن کار یا پروژه یا هر موضوعی باید تکمیل یا انجام شود.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش مدیریت استراتژیک

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش توزیع مویرگیآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

به بیان ساده، هدف و انواع آن ، وضعیت حالت یا نقطه‌ای در زمان آینده هستند که یک فرد یا افراد مختلف قصد دارند در آن وضعیت قرار بگیرند.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مفهوم بسیار مهم فرهنگ (culture) ، مجموعه ای از پندارها، گفتارها و کردارهایی تکرار شونده است که درمیان گروهی خاص از انسانها رواج دارد.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک، مدیریت صحیح و مفید منابع سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد آن است.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

مدل بازار مشتری به مشتری(C2C) بازاری است که در آن مشتریان می توانند با هم مبادله و معامله کنند.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

خرده فروش یا ریتیلر (Retailer) ، فرد یا سازمانی است که در کوچکترین ابعاد قابل فروش یک محصول یا خدمات، آن را به مشتری یا مصرف کننده می فروشد.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

بازار متا مارکت (Metamarket) یا بازار تلفیقی، نگاهی جامع به یک کالا یا خدمات و جمع آوری کلیه بازیگران در حوزه مربوط به آن برند یا خدمات است.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

این مفهوم، شکلی از بازار است که در آن فرآیند فروش محصولات یا خدمات، به طور مستقیم بین یک کسب و کار و مصرف کنندگان صورت می گیرد.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

بازار دولتی (B2G) یا بازار بی تو جی (B2G) بازاری است که در یک سوی آن دولت یا ارگانهای بزرگ یا شرکتهای خصولتی قرار داشته باشند.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

بازار بی تو بی(B2B)، شکلی از بازار است که میان دو یا چند کسب و کار شکل گرفته که خدمات یا محصولاتی را در ازای دریافت پول، مبادله می‌کنند.