آموزش مباحث مدیریتی

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

لامپ تفکر (Thinking lamp) شرح این موضوع است که چرا زمانی که تصویر یک لامپ بالای سر انسان طراحی شود، تصور تفکر او در ذهن ما نقش می بندد.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتی

مدیر محصول دردونقش والدی برای محصول و نماینده مصرف‎کننده، ناظر بر چشم‌انداز محصول از بالاترین سطوح مدیریت اجرایی تا توسعه و پیاده‌سازی است.

آموزش برندینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم سیندرلا یا عقده سیندرلا (Cinderella complex) ، گونه ای سوگیری رایج است که برای اولین بار توسط کولت داولینگ معرفی شد.

آکادمی آنلاین آموزشآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مدیریت ژاپنی (Ho Ren So) شکل خاصی از تفکر مدیریتی است که از فرهنگ ژاپنی (بوشیدو) گرفته شده و امروزه در سازمانهای جهان به کار گرفته می شود.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتی

مدیریت محصول گونه ای از عملکرد سازمانی است که با تمرکز بر محصول و مشتریان آن هر مرحله از چرخه عمر محصول را هدایت می‌کند.

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

ارتباط غیرکلامی از طریق زبان بدن، حالات چهره و ژست‌ها، پیام‌های عمیقی را منتقل می‌کند که گاهی فراتر از کلمات است.

آموزش مباحث مدیریتی

کتاب الفبای چیرگی نوشته ست گودین و ترجمه فرامرز عیب پوش و چاپ انتشارات برآیند در تهران است. این کتاب یکی از بهترین کتابها در موفقیت است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم آپولو (Apollo Syndrome) سوگیری است که درآن یک نفر قصد مصادره تلاش سایر اعضای تیم را دارد. این سندروم برگرفته از نام پروژه آپولو است.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

رویکرد ناب و مدیریت تولید ناب ( lean methodology ) بر اساس مفاهیم جیدوکا (jidoka)، و جی آی تی (just in time) در تویوتا معرفی شد.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

نرم افزار مدیریت استخدام ای تی اس (ATS) ، فرایند استخدام را ساده‌تر و یافتن مناسب‌ترین متقاضیان را برای جذب آسان‌تر می کند.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

در این درس به اینکه استعفا چیست و نحوه انجام درست یک نامه استعفا چگونه است پرداخته شد. درسی که غالبا در هیچ شرکتی داده نمی شود.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

هرم مازلو (Maslow pyramid) ، نظریه ای است که برای اولین بار توسط دانشمند بنام روانشناسی آبراهام مازلو به عنوان هرم مازلو مطرح شد.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

روش فلدمن (Feldman’s Method) در فروش یکی از روشهای موفق فروش برپایه برنامه ریزی و تمرین پیش از حضور در مسیر است که توسط بن فلدمن ابداع شده.

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

ظرف ذهنی یا ظرفیت ذهنی (mental space) به مفهوم شناخت و آشنایی با ذهن و کنترل ذهن و کنترل ذهن ناخودآگاه است.

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

اپلیکیشن استخدامی (cv application) ، به صورت مصطلح در شرکتهای ایرانی به عنوان فرم معارفه و یا خلاصه رزومه فردی به کار می رود.