عصر آکواریوس (Aquarius) چیست؟

دوره یا عصر آکواریوس (Aquarius) ، مفهومی در اختربینی، عصر اخترشناسی و همچنین دیرینه یا آینده شناسی محسوب می‌شود. بسیاری این موضوع را در دسته بندی مفاهیم «شبه علم» ، دسته بندی می کنند. با توجه به اینکه این مفهوم امروزه کاربردهای زیادی در زندگی و کسب و کارها دارد ، در این درس قصد داریم به بررسی مفهوم دوره یا عصر آکواریوس (Aquarius) بپردازیم تا شناخت بهتری از آن پیدا کنیم.

مفهوم آکواریوس از کجا شکل گرفت؟

اخترشناسان قدیم، معتقد بودند که عصر اخترشناسانی حاصل چرخش آهسته زمین است و به‌ طور متوسط ۲۱۶۰ سال طول می‌کشد. روشهای مختلفی برای محاسبه مرزهای عصر اخترشناسی وجود دارد.

در طالع بینی نشانه خورشید، برج حمل اولین نشانه است و پس از برج ثور، جوزا، سرطان، اسد، برج سنبله، برج میزان، عقرب، قوس، برج جدی، دلو و حوت، و پس از آن چرخه از نشانه زودیاک به برج حمل بر می‌گردد. به اعتقاد پیروان آسترولوژی، دوره یا عصر آکواریوس (Aquarius) ، عصر حوت را (که درآن هستیم)، دنبال می‌کند.

به اعتقاد این دسته از افراد، خودنمایی سیاره ی مریخ در آسمان کره زمین افزایش یافته است و گویا تا پایان سال 2020 به اوج خود رسیده بوده است. از دید ستاره پرستان باستانی، مریخ، موکل خشونت، جنگ، کشتار و تجاوز جنسی محسوب می‌شد.

تاثیر عصر آکواریوس در جهان چیست؟

هر باوری، به خودی خود نه ترسناک است، نه مفید است نه خطرناک. بلکه زمانی جهت دار می‌شود، که به بهانه ای برای انجام کارهایی تبدیل شود، که ما تصور می‌کنیم درست هستند. توسل به ستاره‌ها و وضعیت فلکی کهکشانها و صور فلکی موجود در آن، شاید به ظاهر فیزیکی تاثیری در زندگی بشر نداشته باشد، اما اگر این موضوع به باور عده زیادی تبدیل شود و پس از آن افراد قدرتمند این موضوع را برای اهداف خود به کار ببرند، دیگر صرفاً یک عقیده نیست، بلکه یک سلاح است.

عده‌ای معتقدند که دوره یا عصر آکواریوس (Aquarius) ، عصر غلبه عطوفت و زنانگی بر مردانگی و خشونت است. افرادی که به غلبه مریخ باور دارند، معتقدند که جهان در حال پاکسازی خود است و بیماریها و جنگها و از بین رفتن مردم نشانه خوبی در این موضوع است.

ارتباط عصر آکواریوس و تبلیغات چیست؟

ارتباط دوره یا عصر آکواریوس (Aquarius) با جهت گیری در بازاریابی بسیاری از سازمانها در تبلیغات و رویکردهای منابع انسانی قابل مشاهده است. معتقدین به این موضوع، تلاش می‌کنند تا خشونت را به بازاریابی و خصوصا تبلیغات، وارد کنند. استفاده از خوانندگان معترض و تشویق جوانان به آنارشیسم اجتماعی و برجسته‌کردن شخصیت های توخالی، از مصادیق بارز این تبلیغات است.

این چهره‌ها با استفاده از شبکه‌های اجتماعی و اینترنت، راه خود به ذهن مخاطبین باز کرده و در حال تکثیر و تبلیغ این تفکر هستند. نسل جوان در جامعه به دلیل انرژی بالا و روحیه سرکش(که اقتضای طبیعت این دوره است)، از این نوع تفکر استقبال نموده و بدون تعقل، آن را می‌پذیرند.

تاثیر عصر آکواریوس در موسیقی چیست؟

درسالهای اخیر، تفکر عصر آکواریوس (Aquarius) به موسیقی هم راه پیدا کرده است. امروزه شاهد تولید ترک‌ها و آهنگ هایی هستیم، که اتفاقاً بسیار پرطرفدار هستند. این موزیک‌ها به موضوعات هنجار شکن پرداخته‌اند و ناهنجاریها را به گونه‌ای، به شکل هنجار تبدیل نموده‌ و نشان می‌دهند. هنجارهایی که تا پیش از این، اصلا وجود نداشتد.

اگر نگاهی به رفتارها، کنسرت‌‌ها یا ترک‌های گروه‌های موسیقی نظیر «بی تی اس (BTS) » یا خوانندگانی نظیر « بیلی آیلیش (Billie Eilish) » یا «کتی پری (Katy Perry) » یا « تیلور سویفت (Taylor Alison Swift) » ، بیندازیم، به‌سادگی درخواهیم یافت که این ستارگان موسیقی با وجود جذابیت و زیبایی و فریبندگی، هیچ مفهوم ارزشمند و متعالی را تبلیغ نمی‌کنند، بالعکس، مفاهیمی نظیر «خشونت»، «تمرد از فرمان و آموزه‌های خانوادگی و دینی»، «پوچ گرایی» و مفاهیم رادیکال خشن را در میان جوانان گسترش می‌دهند.

مفاهیمی که سالها برای انسانها دارای ارزش بوده مانند «خانواده»، «احترام به بزرگتران»، «کمک و یاری به دیگران»، «عشق و دوستی» و «عبادت» در موسیقی این ستارگان ، تقبیح شده و بی‌ارزش تلقی می‌شوند. صرفاً «تبلیغات گروه‌ها و شرکتهای ثروتمند جهان»، «مصرف گرایی» و «تشویق به زندگی لوکس» در موسیقی این خوانندگان کاملاً مشهود است.

ارتباط عصر آکواریوس با مدیریت چیست؟

امروزه بزرگان مدیریت با کمک به افزایش سطح دانش درسازمانها و کشورها، تلاش می‌کنند تا خرافه‌گرایی و اعتقادات رادیکال را تا حدممکن، کاهش دهند.

اقدامات روشنگرانه و بشردوستانه نخبگان جهان با شناخت این موضوع، بیشتر اهمیت می‌یابد. تلاش ثروتمندان و نخبگان و بزرگان مدیریت جهان، عامل بازدارنده‌ای است که می‌تواند بشر را از این جهالت آزاد کند.

امروزه بسیاری از نخبگان جهان مانند مایکل پورتر و غیره، در تلاش هستند تا نظر کشورهای پیشرفته درجهت کمک به کشورها و سازمانهای در حال توسعه را جلب کنند. آنها دریافتهاند که خشونت از کشورهای درحال توسعه و فقیر بروز می‌کند و دامنه آتش آن به کشورهای ثروتمند نیز سرایت خواهد کرد. به گفته این بزرگان، دنیای امروز دنیای مرزبندی نیست و کشورهای بزرگ نمی‌توانند با دیوارکشیدن دور خود، از آتش بیماری، جنگ و خشونت خود را مصون نگه دارند.

نظر آلیس بیلی در مود عصر آکواریوس

این اقدامات روشنگرانه مدیران بزرگ جهان سبب شده که در سالهای اخیر، برخی از مبلغان اخلاقی‌تر آکواریوسیسم، به ایده های خود ملایمت بخشیده‌اند. آلیس بیلی یکی از مبلغین این تفکر، در کتاب «سرنوشت ملل»، عنوان می‌کند که دوره قبلی آکواریوس، با پیشرفت های خیره‌کننده‌ای علمی نیز همراه بوده و این نظریه با دانش منافاتی ندارد. طبق نظرات او، این دوره، زمان سیطره عطارداست که از روی بدشانسی، با قدرت نمایی مریخ همراه شده است.

به اعتقاد وی، امروزه دوره زهره (سیاره ای که با الهه زمین تطبیق دارد)، فرا رسیده که عطارد  همچون آب دلو در بطن آن نفوذ کرده و موجب تولد عشق می‌شود. بیلی، تولد دوباره دانش از بطن زهره را به برآمدن آواتار تشبیه کرده و اینگونه نظریات خود را با دانش امروز توجیه می‌کند.

مدیران، بیشتر از هرکسی باید بدانند که در حقیقت با چه چیزی مخالفت می‌کنند. یکی از ایرادات ما در مدیریت این است که می‌دانیم چه چیزی را نمی‌خواهیم، اما نمی‌دانیم چه چیزی را می‌خواهیم. ما باید تمام عقاید موجود را فارغ از خرافه بودن یا علمی بودن بدانیم و بررسی کنیم. اگر سرمنشاء این موضوعات را دریابیم، می توانیم فهم بهتری از آن داشته باشیم.

ارتباط عصر آکواریوس با بازاریابی چیست؟

این پدیده همانگونه که دستاویز مدیران بزرگ جهان برای دستیابی به اهدافشان است، در بازاریابی نیز کاربرد دارد. از تاسیس آژانس های تبلیغات با نام آکواریوس، تا ارائه دوره های مختلف بازاریابی مبتنی بر آکواریوس، افراد مختلف از اعتقادات مردم استفاده های خودشان را می کنند.

هر ایدئولوژی با توجه به اینکه تعدادی پیرو دارد، می تواند به منبعی برای استفاده شرکت ها و سازمان های بزرگ جهان تبدیل شود. شرکتهای بزرگ بین المللی، با تکیه بر عقاید مردم جهان، سودهای بزرگی را برای خود فراهم می کنند. امروزه غولهایی مانند «فیسبوک»، «آمازون» حتی «گوگل» و بسیاری از بزرگان انفورماتیک جهان، روی موضوعات مختلف و باورهای مردم جهان سرمایه گذاری میکنند. برای آنها دیتا، مساوی پول است و تفاوتی نمی کند چه اعتقاداتی را توسعه دهند.

عصر آکواریوس در قرآن

در قرآن بیشتر به اهمیت تفکر وتعقل به معنی به کار گرفتن عقل و اندیشه برای تاثیر درست و استنتاج عقلایی از گزاره‌ها، اشاره شده و این مهم همواره ستوده شده است. تمامی بزرگان دین نیز به اهمیت تعقل و این تفاوت بزرگ انسان و حیوان، اشاره کرده‌اند. نمونه بازر این مهم امام صادق(ع) است که در مباحثه و مذاکره، در زمان خودشان هیچ همتایی وجود نداشت و هرکس قصد مذاکره و یا مباحثه با ایشان را داشت، از ابتدا می‌دانست که از تعقل و تدبیر امام، راه فراری ندارد و نمی‌تواند با منطق درست ایشان مقابله کند.

در قرآن در سوره نحل، به اهمیت تفکر و تعقل و عدم پذیرش ادعاهای مختلف بدون تعقل اشاره شده است. این آیه تصریح کرده که پذیرفتن هر ادعایی، منوط است به اقامه برهان‌های عاقلانه و دلایل روشن، زیرا برهان و دلیل، پایه‌های استواری هر ادعایی هستند. ( أدْعُ إلی سَبِیلِ ربِّکَ بِالْحِکْمَةِ وَالْمَوْعِظَةِ الْحَسَنَةِ وَجَادِلْهُمْ بِالّتِی هِی أحْسَنُ (نحل126))

چگونه آکواریوسی ها را مدیریت کنیم؟

آکواریوسی ها روحیه ای کاملاً آزاد، مستقل و ضدروتین دارند. به همین دلیل، کلید مدیریت موفق آن ها احترام به آزادی و فضای شخصی شان است. هرگز سعی نکنیم آنها را با قوانین سفت وسخت، نظارت دائمی یا فشار عاطفی کنترل کنیم، زیرا بلافاصله مقاومت می کنند، فاصله می گیرند یا حتی کار را ترک می کنند.

در عوض، می توانیم با آکواریوسیها، مانند یک همکار یا شریک فکری رفتار کنیم نه زیردست. می توانیم اینگونه عنوان کنیم که: «این پروژه مال توئه، هر جور دوست داری پیش ببر» و فقط نتیجه نهایی را چک کنیم. این کار موجب می شود بهترین خلاقیت و نوآوری شان را کشف کنیم.

دومین راز مدیریت آکواریوس، ارتباط هوشمندانه و ایده محور است. این افراد عاشق بحث های عمیق، ایده های نو و چالش های فکری هستند. به جای دستور دادن، سؤال بپرسیم: «نظر تو چیه؟ چه راه حل خلاقانه ای داری؟» وقتی احساس کنند نظرشان واقعاً مهم است و در تصمیم گیری ها شریک هستند، وفاداری و تعهد عجیبی نشان می دهند. در محیط کار، پروژه های نوآورانه، استارت آپ مانند یا کارهای اجتماعی به آن ها بدهیم.

در رابطه عاطفی هم، به جای ابراز عشقهای کلیشه ای، با حرف های جالب، سفرهای ناگهانی یا بحث های فلسفی، بسادگی می توانیم قلبشان را تسخیر کنیم.

از سردی ظاهری شان نترسیم و موضوع را به خودمان نگیریم. آکواریوسی ها گاهی دور به نظر می رسند چون احساسات شان را مثل دیگران بروز نمی دهند، اما این به معنای بی احساسی نیست. آن ها فقط نیاز به زمان و فضای کافی برای پردازش احساسات دارند. اگر مشکلی پیش آمد، مستقیم و منطقی حرف بزنیم، نه با گریه یا داد.

بگوییم «این کار منو ناراحت کرد، بیایم راه حل پیدا کنیم» و ببینید چقدر سریع و عادلانه واکنش نشان می دهند. لجبازی شان را هم با بحث منطقی و نه با زور بشکنیم؛ اگر دیدند حق با ماست، به راحتی نظرشان را تغییر می دهند.

به هررو بهترین راه مدیریت یک آکواریوسی، آن است که خودمان هم کمی آکواریوسی رفتار کنیم ! یعنی انعطاف پذیر، باز و پیشرو باشیم. به آن ها آزادی بدهیم تا برگردند، به ایده های عجیب شان گوش دهید تا خلاقیت شان شکوفا شود، و به استقلال شان احترام بگذارید تا عمیق ترین وفاداری شان را تجربه کنید.

اگر این کار را بکنیم، آکواریوسی نه تنها «مدیریت» می شود، بلکه تبدیل به قوی ترین متحد، خلاق ترین همکار یا عاشق ترین شریک زندگی مان خواهد شد. فراموش نکنیم؛ یک آکواریوسی را نمی توان «کنترل» کرد؛ تنها می توانیم به او الهام دهیم و همراهش شویم.

جمع بندی درس

هیچ پزشکی نخواهد توانست بدون شناخت بیماری، درمان درستی برای آن تجویز کند. تفکر جبری و اختیارگریزی، موضوعی است که منشاء تفکر خودخواهانه و فردمحور است. در برخورد با کارکنان در سازمانها و در سطوح بالاتر، برخورد با ملتها، بی‌خردی، عقل‌گریزی و عدم وجود منطق، موجب بروز بی‌عدالتی و گسترش ظلم خواهد بود.

مشاورین عیب پوش در کنار سازمانها و شرکتها هستند تا برای خلق بازی ، توسعه بازاریابی و آموزش فروش و رفتار با پرسنل، به آنها کمک کنند. همین حالا با ما تماس بگیرید یا در «عیب پوش»، عضو شوید. از اینجا می توانید در عیب پوش ثبت نام کنید و یا با شماره تلفن گوشه تصویر ارتباط بگیرید.