آموزش مباحث مدیریتی

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

در این درس به تعریف موفقیت ، و تفاوت آن با خوشبختی و پیشنیازهای آن به شکل کامل پرداخته شده تا با مطالعه این درس، مسیر موفقیت را هموارکنیم.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

در این درس، به موضوع بسیار مهم وزن مارژین (Margie’s weight) و اهمیت آن در انتخاب، ادامه یا رد یک نوع کسب و کار پرداخته ایم.

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

هوش تجاری (BI) ابزار قدرتمندی است که با تجزیه‌وتحلیل داده‌ها کمک می‌کند شرکت تصمیمات دقیقتری گرفته، کارایی را افزایش داده و بهتر رقابت کند.

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

هوش مصنوعی (AI) با بهبود تصمیم‌گیری، خودکارسازی فرآیندها و تحلیل داده‌ها، ابزار قدرتمندی برای دستیابی به مزیت رقابتی است.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

رود مپ (Roadmap) یا نقشه راه ، ابزاری استراتژیک برای برنامه ‌ریزی و تعیین مسیر دستیابی به اهداف سازمانی جهت دستیابی به رشد پایدار است.

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

کایزن (Kaizen) با بهبود دائم و تدریجی، کیفیت، بهره‌وری و کارایی سازمان‌ را ارتقا داده و موجب دستیابی به موفقیت‌ پایدار و رقابتپذیر می‌شود.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اصول دمینگ یا 14 اصل دمینگ (Deming’s 14 principles) از مهمترین اصول مدیریت است که توسط دانشمند بزرگ مدیریت ادواردز دمینگ مطرح شد.

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیتوسعه کارآفرینی و مدیریت

هدهانتر (headhunter) ها متخصصان جذب استعداد هستند که با شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای برجسته، سازمان‌ را به بهترین نیروها مجهز می ‌کنند.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه داری یا کاپیتالیسم (Capitalism) گونه ای از نظام های اقتصادی است که پایه‌های آن روی مالکیت خصوصی و ابزارهای تولید اقتصادی بنا شده.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه گذاری فرایند تخصیص منابع به دارایی‌ها و فرصت‌های مختلف برای کسب سود و تأمین آینده مالی برای افراد و سازمانها است.

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه (Capital) مجموعه‌ای از منابع مالی، فیزیکی، انسانی و اجتماعی است که امکان رشد، تولید و ایجاد ارزش افزوده را در اقتصاد فراهم می آورد.

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

پروژه (Project) ابزاری کلیدی در مدیریت است که با هدف تحقق اهداف استراتژیک، بهینه‌سازی فرآیندها و ارتقاء کارایی سازمان‌ را فراهم میکند.

آموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اکشن پلن یا برنامه عملیاتی (action plan) یکی از ابزارهای کلیدی مدیریت است که به سازنمانها افراد و شرکت‌ها کمک می‌کند تا به اهداف خود برسند.

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت مشتری

در این درس به تشریح اصطلاح آر اف پی (RFP) و انواع آن و روش های نوشتن آنها پرداخته و مدلهای RFI، RFT، RFQ و سایر مدلهای این مفهوم بررسی شده.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

میشن یا بیانیه ماموریت (mission statement) سند تدوین‌شده‌ای است که اهداف باثبات و منحصر به فرد یک کسب و کار یا سازمان را تعریف کند.

آموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

مفهوم ضرب الاجل یا ددلاین (Deadline) به معنای زمان یا تاریخی یا محدودیت زمانی است که در آن کار یا پروژه یا هر موضوعی باید تکمیل یا انجام شود.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش توزیع مویرگیآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصی

به بیان ساده، هدف و انواع آن ، وضعیت حالت یا نقطه‌ای در زمان آینده هستند که یک فرد یا افراد مختلف قصد دارند در آن وضعیت قرار بگیرند.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

به بیان ساده رضایت مشتری (Customer Satisfaction) و شناخت مشتری ناراضی، راضی و مشعوف، اصلی ترین معیار سنجش موفقیت یک برند یا کسب و کار است.