توسعه کارآفرینی و مدیریت

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم تست شوفر یا اثر شوفر (Chauffeur Effect) ، یکی از مهمترین مثالها در تفکیک دانش واقعی از دانش وانمودی است.

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

محمد مهدی فنایی ، از کارآفرینان بزرگ کشور و موسس شرکت الکتروکویر است. وی تاثیر بزرگی در توسعه صنعت برق و خودکفایی این صنعت داشته است.

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

مدیر یا مدیریت مرغ دریایی (seagull management) مدیر یا مدیریتی است که بیش از اینکه روی حل بحران تمرکز کند، به نقش شومنی خودش توجه دارد.

توسعه کارآفرینی و مدیریتمعرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیتوسعه کارآفرینی و مدیریت

سید رضا پورحسینی یکی از فعالان اقتصادی ایرانی است که مدتی به عنوان کارشناس و سرپرست استان در شرکت توزیعی شرینگ، مشغول به فعالیت بوده است.

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

حسن تفضلی یا ارباب تفضلی یا حاجی ارباب ، پدر صنعت نساجی ایران و بزرگمرد این صنعت، یکی از بزرگترین و فعالتیرن کارآفرینان ایرانی است.

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

رضا علاء الدین معروف به حاج رضا علاءالدین ، تاجر و سرمایه‌دار ایرانی است. او صاحب پاساژ علاءالدین و مالک سرقفلی تمامی مغازه‌های آن است.

آموزش ادب رفتاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی بیماری های سازمانی

شناخت مفهوم مقاومت در برابر افراد تازه وارد در سازمانها و اتخاذ راهکار درست برای مقابله با آن، یکی از مهمترین موضوعات موفقیت در کار است.

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

بهروز فروتن ، کارآفرین ، مدرس حوزه کارآفرینی، تاجر و پژوهشگر ایرانی است وی موسس صنایع غذایی « بهروز » در ایران است.

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

اردوان فرهاد مشیری ؛ یکی از بزرگترین ثروتمندان ایرانی زنده جهان مالک باشگاه اورتون انگلستان و صاحب شرکتهای متعددی در روسیه و انگلستان است.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکرهمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

کالای گیفن (Giffen Good) به نام سر رابرت گیفن نام گذاری شده، به محصول یا خدماتی اطلاق می شود که با افزایش قیمت، تقاضای ان افزایش یابد.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم تعطیلات (holiday syndrome) بهترین نامی است که می‌توان برروی تماسهای استرس زای مدیران در پایان ساعتهای کاری یا روزهای تعطیل گذاشت.

آموزش مباحث مدیریتیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

مفهوم سال صفر (Anno Zero) یا دوران پساکرونا ، دوران تجربه همه گیری بزرگ و عبور موفقیت آمیز بشر است که دستورالعملها را برای همیشه تغییر داد.

آموزش مباحث مدیریتیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

نفرین دانش یا لعن دانش، نوعی سوگیری شناختی است که در زمان انتقال پیام در دوسطح مختلف از اطلاعات، بین افراد رخ می‌دهد.

توسعه کارآفرینی و مدیریتمعرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

محمد تقی توکلی ، مدیر کبریت توکلی و فرزند تقی توکلی بود که با تولید سالانه ۱۰میلیارد جعبه، بزرگترین تولیدکننده کبریت در جهان است.

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی بیماری های سازمانی

خط قدرت (Line of power) در سازمان ، در اصل وتر مخروط قدرت یا همان چارت سازمانی است. هرچه به بالای مخروط نزدیکتر شویم، قدرت بیشتر می‌شود.

توسعه کارآفرینی و مدیریتمعرفی کتاب های مفید برای مطالعه