چرخه دمینگ (PDCA) چیست و چه کاربردی دارد؟

چکیده:

چرخه دمینگ (PDCA) موضوعی است که توسط پدر کیفیت در مدیریت بعنی ادواردز دمینگ مطرح شد. دمینگ دانشمند بزرگ امریکایی و پدر کیفیت در مدیریت است.

چرخه دمینگ (PDCA) ، موضوعی است که توسط پدر کیفیت در مدیریت یعنی ادواردز دمینگ مطرح شد. دبلیو ادوارد دمینگ دانشمند بزرگ امریکایی و پدر کیفیت در مدیریت است از وی، اثرات بینظیر زیادی برجای مانده است «چرخه دمینگ» و «تئوری تولید ناب» و «اصول چهارده گانه دمینگ» از مشهورترین دستاوردهای این دانشمند بزرگ هستند.

چرخه دمینگ (PDCA)

درباره این دانشمند بزرگ می توانیم در درس مربوط به «ادواردز دمینگ کیست؟» مطالعه کنیم و از زندگی وی بیاموزیم. در این درس به شرح چرخه مشهور دمینگ، خواهیم پرداخت.

چرخه pcda

چرخه دمینگ (PDCA) چیست؟

چرخه دمینگ (Deming Cycle)، یکی دیگر از مشهورترین نظریات دمینگ است. این چرخه، شامل چهار مرحله برنامه‌ ریزی، اجرا، کنترل و بررسی و اقدام است. در بخش بهبود مستمر فرآیندها اشاره شد که برای برنامه‌ ریزی،‌ تولید و خدمات‌ در یک سازمان، مدیریت‌ آن سازمان باید تمام‌ کارکنان‌ را در جهت‌ بهبود مستمر تولیدات‌ ترغیب‌ نماید.

این چرخه، روش ساده و مؤثری برای حل مساله و رویکرد فرآیندی نیز هست. چرخه دمینگ در سیستم‌های مدیریتی ایزو ازجمله ایزو 9001، ایزو 14001 و… استفاده میشود. چرخه دمینگ PDCA را می‌توان در تمامی محیط های توسعه محصول جدید، بازاریابی و سیاست‌ها بکار گرفت.

چرخه دمینگ چیست

این چرخه با فاز اولیه برنامه ریزی (Plan)، آغاز می‌شود. برنامه‌های در نظر گرفته‌ شده در یک مقیاس کوچک در مرحله اجرا آزمایش‌ شده و نتایج حاصل از این آزمایش در مرحله ورود به فاز کنترل، پیش از انجام فاز اقدام، چند بار مورد بررسی قرار گرفته و بازبینی خواهد شد. سپس در فاز اقدام، اقدامات لازم جهت بهبود به‌ صورت اقدام اصلاحی یا اقدام پیشگیرانه اجراء می‌شود.

سوالات متداول
منابع

اشتراک گذاری:

گروه تولید محتوای آکادمی عیب پوش

گردآوری همه مطالب و درسهای این آکادمی، توسط متخصصین، مدرسین و مدیران با سابقه در حوزه های مربوطه انجام شده‌ و تمام دروس دارای اصالت هستند.

مطالب مرتبط

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

چرا وقتی قصد اجرای برنامه های روزانه را داریم، یک تماس یا یک مراجعه، تمام رشته های ما را پنبه میکند؟ انگار این مراجعات تمامی ندارند؟ کارکنان با هیجان استرس ما را از برنامه خودمان خارح میکنند و دائم یک کپسول آتش نشانی در دستمان میگیریم و بحران های کوچک و بزرگ را خاموش میکنیم!. انگار ما کارمند آنها هستیم و نه بالعکس! اگر هم اقدامی نکنیم، که نمی شود! چاره کار چیست؟ چرا همواره در حال انجام امور «فوری و مهم» هستیم و از وظایف اصلی مان یعنی انجام امور «مهم و غیر فوری، غافلیم!؟» مدیریت آتش نشانی، رویکردی واکنش گرا است که مدیران را در حل مداوم بحران های فوری نگه می دارد و از برنامه ریزی پیشگیرانه بازمی دارد. در ایت درس از آکادمی عیب پوش، این شیوه مدیریتی را با راهکارهای آن مورد بررسی قرار خواهیم داد…

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

بازاریابی با اجازه تنها راه بازاریابی امروز است. در این درس نحوه پیاده سازی بازاریابی با اجازه را تشریح میکنیم…

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیک

کتاب جامع کسب و کار راهنمایی کامل موفقیت در مدیریت و توسعه کسب و کار و منبع با اصول، تکنیک‌ها و راه‌حل‌های عملی در مسیر رشد است.

آموزش بازاریابی توسعه یافته

تهران بزرگترین مرکز اقتصادی ایران است. مشاوره بازاریابی در تهران یکی از دغدغه های مدیران شرکتهای ایرانی است.