آموزش ادب رفتاری

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

در سازمان‌های امروزی، کار دیگر فقط وسیله‌ای برای کسب درآمد نیست، بلکه به منبعی برای معنا، رشد و تحقق اهداف شخصی تبدیل شده است. در این درس مهم به این موضوع می پردازیم که چرا نیروها کار نمی کنند و راهکارهای ما برای آشتی آنها با کار باید چه باشد!

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

تا به حال شده نتوانیم کالایی که خریداری کرده ایم و ایراد دارد را پس بدهیم؟ یا اینکه مدتهای طولانی پشت تلفن پشتیبانی خدماتی منتظر بمانیم و شنیده ایم که «شما نفر … در صف انتظار هستید»! برای بررسی بهتر مفهوم پرکاربرد پنجره شکسته این درس را بطور کامل مطالعه کنیم.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

در این درس، می آموزیم که چگونه با بازاریابی فرهنگی (Cultural Marketing) ، فروش را افزایش داده و ارتباط عمیقی با مخاطب هدف برقرار کنیم.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

سندروم نتیجه فوری یکی از اختلالات بسیار شایع امروزی است که با پیشرفت‌ فناوری، این تمایل به شدت در میان افراد جامعه افزایش یافته است.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

برای آشنایی با سندروم لذت اجباری و پیامدهای جسمی، روانی، اجتماعی، اقتصادی و شغلی آن برای ما، تا پایان این درس همراه هم باشیم!

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سینرژی (Synergy) یا هم افزایی یکی از مفاهیم مهم در علوم مدیریت، روانشناسی، جامعه شناسی و خصوصاً اقتصاد و کسب و کار است.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

سوگیری شناختی (Cognitive Bias) اصطلاحی است که به تمایل انسان‌ها به تفکر و تصمیم‌گیری به شیوه‌ای خاص اشاره دارد.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

همکاری به معنای تلاش هدفمند گروهی انسانها یا سازمانها یا سیتمها، برای دستیابی ساده تر، بهتر و بیشتر به اهداف مشترک است.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

نظریه هوش چندگانه به شناسایی انواع مختلف هوش در افراد می‌پردازد و تأکید دارد که هر فرد توانایی‌های منحصر به فردی در زمینه‌های مختلف دارد.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

به روش‌هایی از فکر کردن که به ما کمک می‌کند تا دنیای پیرامون خود را درک کنیم مدل ذهنی یا منتال مدل (Mental Model) می‌گویند.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

یکپارچگی ذهنی (Mental Integrity) یکی از پایه‌های اساسی شخصیت و انسجام درونی، نقشی حیاتی در سلامت روان، روابط و پیشرفت اجتماع ایفا می‌کند.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

در این درس، به بررسی مفهوم تفکر سیستمی ، کاربردهای آن در زمینه‌های مختلف و مزایای آن و نحوه پیاده سازی و اجرای این مفهوم مهم پرداخته ایم.

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

اصطلاح پوسیدگی مغز (Brain rot) که به عنوان واژه سال 2024 آکسفورد شناخته شده به تأثیرات منفی استفاده از شبکه‌ها و فضای مجازی اشاره دارد.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

منتور (Mentor) بودن یا منتورینگ ، یکی از بهترین روش‌های رشد فردی و حرفه‌ای است و شناخت آن، مسیر موفقیت ما را هموارتر خواهد نمود.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

در این درس کوچینگ، نقش کوچ (Coach) و تاریخچه آن پرداخته‌ایم. همچنین تفاوت‌های کلیدی کوچ با مدیر، رئیس و راهبر را بررسی کرده‌ایم.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مربی زندگی یا لایف کوچ‌، مربی همراه حرفه‌ای است که با ارائه راهنمایی و پشتیبانی، افراد را در رسیدن به خواسته‌هایشان در زندگی یاری می‌کند.

آموزش ادب رفتاریآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

نسل آلفا (Generation Alpha) به عنوان جدیدترین نسل در تاریخ معاصر شناخته می‌شود. این نسل که از حدود سال ۲۰۱۰ میلادی متولد شده است.

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

در این درس به تعریف موفقیت ، و تفاوت آن با خوشبختی و پیشنیازهای آن به شکل کامل پرداخته شده تا با مطالعه این درس، مسیر موفقیت را هموارکنیم.