عیب پوش

ورود | ثبت نام
ورود | ثبت نام

آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

در این بخش از آموزشهای آکادمی آنلاین عیب پوش ، آموزش های مربوط به مدیریت سرمایه های انسانی (human treasure) در اختیار علاقه مندان قرار گرفته.

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم فیل سفید (WES) چیست؟

سندروم فیل سفید (WES) اشاره کنایه آمیزی به هزینه های هنگفت معنوی و مادی سازمانها، برای نگهداری یک دارایی، استراتژی یا تفکر بیهوده است.
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

رزومه گوگل پسند!

شرکت گوگل در موضوع منابع انسانی بسیار نوآور است و اکثر متخصصان آرزوی کار در آن را دارند. این مقاله بررسی رزومه ای است که گوگل میپسندد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مسیر بحرانی در مدیریت پروژه ( Critical path method ) چیست؟

مسیر بحرانی در مدیریت پروژه ( Critical path method ) به مفهوم مدیریت پروژه و مراحل انجام این موضوع اشاره دارد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

تئوری سوسک (cockroach theory) چیست؟

تئوری سوسک (cockroach theory) مثالی مدیریتی است که توسط سوندار پیچای، مدیر اجرایی گوگل مطرح شده و به این عنوان شهرت یافته است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

چرا کارکنان وفاداری ندارند؟

چرا کارکنان وفاداری ندارند و سازمانها هرچه تلاش می‎کنند، نمی‎توانند وفاداری آنها را جلب کنند؟ این موضوع به دلایل مختلفی رخ می‌دهد…
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

تئوری اسب مرده (dead horse theory) چیست؟

تئوری اسب مرده (dead horse theory) استراتژی یا محصول قدیمی است که کارایی ندارد و سازمانها با اصرار به ادامه آن ، مردن آن را باور ندارند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

انگیزش (stimulation) و انگیزه (motivation) چیست و چه تفاوتی دارند؟

انگیزش (stimulation) و انگیزه (motivation) هردو مجموعه فرآیندهای درونی و بیرونی هستند که به رفتار انسان، نیرو و جهت می‌بخشند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

اثر شوفر چیست؟

سندروم تست شوفر یا اثر شوفر (Chauffeur Effect) ، یکی از مهمترین مثالها در تفکیک دانش واقعی از دانش وانمودی است.
مشاهده مطلب

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش برندینگآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

رابطه انیمه (Anime) و بازاریابی چیست؟

رابطه انیمه (Anime) و بازاریابی ، رابطه ای تنگاتنگ است. انیمه سبکی از پویانمایی یا انیمیشن است که امروزه به عنوان انیمیشن ژاپنی شناخته می‌شود.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مصاحبه خروج از خدمت (exit interview) یا خروج از سازمان چیست؟

مصاحبه خروج از خدمت (exit interview) یا خروج از سازمان ، مصاحبه‌ای است که در زمان قطع همکاری کارکنان برگزار می‌شود و اهداف متفاوتی دارد.
مشاهده مطلب
فلسفه سامورایی و مدیریت

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

ارتباط فلسفه سامورایی با مدیریت چیست؟

ارتباط فلسفه سامورایی یا بوشیدو (bushido) با مدیریت ارتباطی بسیار جالب و تنگاتنگ است که بعدها تبدیل به شاکله مدیریت و سبک زندگی ژاپنی شد.
مشاهده مطلب

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

مدیر یا مدیریت مرغ دریایی (seagull management) چیست؟

مدیر یا مدیریت مرغ دریایی (seagull management) مدیر یا مدیریتی است که بیش از اینکه روی حل بحران تمرکز کند، به نقش شومنی خودش توجه دارد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

پیروزی پایریک (pirik success) چیست؟

پیروزی پایریک (pirik success) ، به پیروزی اطلاق می‌شود که بدست آوردن آن، چنان خسارت ویرانگری به فاتح وارد می‌کند، که برابر با شکست است.
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مدیریت شیری چیست؟

مدیریت شیری، اشاره به داستان تخیلی مدیریت شیر و کار مورچه دارد. این داستان اشاره‌ای طنزگونه به مبحث افت انگیزه در سازمان دارد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

قانون گودهارت ( Goodhart’s law ) یا خطای جابجایی شاخص با هدف چیست؟

قانون گودهارت ( Goodhart’s law ) از آرتور گودهارت اقتصاددان انگلیسی در خصوص عوارض جانشینی شاخص‌های اندازه‌گیری یک هدف ، با اصل هدف است.
مشاهده مطلب

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

ترینر (Trainer) کیست و چه وظایفی دارد؟

ترینر (Trainer) مربی ، یا آموزگار یا فرهیختار، به فردی اطلاق می‌شود که وظیفه آموزش کل یا برخی از اعضای سازمان را برعهده دارد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مدیر مسموم (poisonous manager) کیست؟

مدیر مسموم (poisonous manager) یا مدیریت مسموم ، شکلی از مدیریت است که در آن مدیر تناسبی با سازمان ندارد و بدتر از آن، مدیریت را نمی‌داند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مقاومت در برابر تغییر (resistance to change) در سازمان چیست و چه راهکاری دارد؟

مقاومت در برابر تغییر (resistance to change) و عدم همکاری اعضای سازمانها با تغییر، یکی از مهمترین عوامل شکست در سازمانهای امروزی است.
مشاهده مطلب