آکادمی عیب پوش

ورود | ثبت نام
ورود | ثبت نام

آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

در این بخش از آموزشهای آکادمی آنلاین عیب پوش ، آموزش های مربوط به مدیریت سرمایه های انسانی (human treasure) در اختیار علاقه مندان قرار گرفته.

سندروم صندلی گهواره ای

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

سندرم صندلی گهواره‌ای چیست؟

سندرم صندلی گهواره ای گونه ای از سوگیری های شناختی مدیریتی است که مطابق آن سازمانها با ایجاد ترس، کارکنان را مجبور میکنند تا ادای کارکردن را دربیاورند. این سندروم سبب خواهد شد تاکارکنان بجای کار با کیفیت و نتیجه، صرفاً بصورت نمایشی کار کنند.
مشاهده مطلب

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی بیماری های سازمانی

خط قدرت (Line of power) در سازمان چیست؟

خط قدرت (Line of power) در سازمان ، در اصل وتر مخروط قدرت یا همان چارت سازمانی است. هرچه به بالای مخروط نزدیکتر شویم، قدرت بیشتر می‌شود.
مشاهده مطلب

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش توزیع مویرگیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

قفل مسیر ویزیت (Route lock) چیست و چرا مسیرهای ویزیت باید بسته شوند؟

در این درس مهم، به این موضوع پرداخته ایم که اولاً قفل مسیر ویزیت (Route lock) چیست و ثانیاً چرا مسیرهای ویزیت باید بسته شوند؟
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

خرمگسهای سازمان چه کسانی هستند؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

روابط عمومی (Public relations) چیست؟

مشاهده مطلب
صبر استراتژیک

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

صبر استراتژیک (strategic patience) چیست؟

صبر استراتژیک (strategic patience) به معنای پایداری و استقامت در راه اجرای صحیح استراتژی و انتظار برای بهره وری در بهترین زمان ممکن است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اهمیت ثبات در مدیریت چیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

دام بدهی یا دام وام (loan trap) چیست؟

دام بدهی یا دام وام (loan trap) ، رویکرد استراتژیک منفی است که بواسطه اعطای وام ، وام دهنده بیشتر به دنبال مصادره وثیقه است.
مشاهده مطلب

آموزش برندینگآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

برند کارفرمایی (Employer branding) چیست؟

برند کارفرمایی (Employer branding) به ویژگی‌های یک سازمان (در نقش کارفرما) در ذهن و قلب کارکنان داخلی و متقاضیان کار در آن اطلاق می‌شود.
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

انسانها و برچسبها

مشاهده مطلب
تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box)

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box) چیست؟

تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box) ، به معنی فکر کردن به روشی متفاوت و از جنبه‌ متفاوت روی موضوعی خاص است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم لاله هلندی یا تولیپمانیا (Tulipmania) چیست؟

سندروم لاله هلندی یا تولیپمانیا (Tulipmania) یا جنون لاله هلندی، یکی از تئوری های مطرح و اقتصادی در فواصل سال های ۱۶۳۴ الی ۱۶۳۷ میلادی است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مدیریت سوگیری بقا چیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

تست مارشمالو (marshmallow experiment) یا استراتژی‌ خودمدیریتی چیست و چگونه انجام می‌شود؟

تست مارشمالو (marshmallow experiment) یا استراتژی‌ خودمدیریتی ، یکی از معروف‌ترین آزمایش‌های تاریخ روان‌شناسی در دانشگاه استنفورد بود.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اثر دانینگ کروگر یا توهم اگاهی چیست؟

اثر دانینگ کروگر (Dunning Kruger effect) نوعی سوگیری در افراد است که به اشتباه، توانایی‌شان را بیش از اندازه واقعی ارزیابی می‌کنند.
مشاهده مطلب
اثر پیگمالیون

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) چیست؟

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) پدیده‌ای روانشناسی است که بر اساس آن افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

مفهوم دایره طلایی (Golden Circle) چیست؟

مفهوم دایره طلایی (Golden Circle) مبحث مهمی در استراتژی رهبری و نفکر است که توسط سایمون سینک، دانشمند مشهور امریکایی علم مدیریت، بیان شده است.
مشاهده مطلب

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

پرسونا (Persona) یا پرسونای مشتری چیست؟

پرسونا (Persona) یا پرسونای مشتری یا پرسونای بازاریابی درترجمه، به معنای جنبه شخصی شخصیت یک فرد است که توسط دیگران ارائه یا درک می‌شود.
مشاهده مطلب