آکادمی عیب پوش

ورود | ثبت نام
ورود | ثبت نام

آکادمی عیب پوش

درخواست مشاوره

توسعه کارآفرینی و مدیریت

این بخش به موضوعاتی که در توسعه کارآفرینی و مدیریت بسیار کاربردی هستند پرداخته. از داستانهای مدیریتی تا بزرگان مدیریت جهان و ایران و معرفی کارآفرینان و …

معرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

پیشگویی خود محقق شونده (Self fulfilling Prophecy) چیست؟

پیشگویی خود محقق شونده (Self fulfilling Prophecy) گونه ای سوگیری بر اساس تفکرات و پیش داوری های قبلی است.
مشاهده مطلب

آموزش ادب رفتاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

اثر تعمیم یا اثر شاخ شیطان (Horn Effect) چیست؟

اثر تعمیم یا اثر شاخ شیطان (Horn Effect) تمایلی است که فرد یا سازمان، با منفی بودن در یک زمینه، در سایر زمینه‌ها نیز منفی تلقی می‌شود.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

اثر هاله ای (Hollow Effect) و نقش آن در تصمیم گیری چیست؟

اثر هاله ای (Hollow Effect) تمایلی است که فرد یا سازمان به دلیل مثبت بودن در یک زمینه، در نگاه مخاطب، در سایر زمینه‌ها مثبت تلقی می‌شود.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

اثر گولم (golem effect) یا پیش تضعیف ذهنی چیست؟

اثر گولم (golem effect) یا اثر پیش تضعیف ذهنی ، به تاثیر نامطلوبی اطلاق می‌شود که سطح پایین انتظارات روی عملکرد افراد بر جای می‌گذارد.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم نیمکت قرمز (Red Bench Syndrome) چیست؟

سندروم نیمکت قرمز (Red Bench Syndrome) برگرفته از زندگی مهران کرمی مهاجر ایرانی که باوجود امکان خروج 18 سال در فرودگاه پاریس زندگی کرد.
مشاهده مطلب

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

حسام آرمندهی کیست؟

حسام آرمندهی، کارآفرین، برنامه نویس و مبتکر ایرانی متولد تهران است. وی موسس اپلیکیشن “کافه بازار” و اپلیکیشن “دیوار” است.
مشاهده مطلب

توسعه کارآفرینی و مدیریتمعرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

نازنین دانشور کیست؟

نازنین دانشور، کارآفرین موفق ایرانی و موسس سایت تخفیفان ، یکی از برترین کارآفرینان زن ایرانی خصوصاً در حوزه تکنولوژی است.
مشاهده مطلب
تئوری فیل جنگی (war elephant theory)

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

تئوری فیل جنگی (war elephant theory) چیست؟

تئوری فیل جنگی (war elephant theory) داستانی درباره قدرت انگیزه های درونی است. با وجود کمک انگیزه های بیرونی، مقایسه این دو قابل ممکن نیست.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم غار روباه (Fox Cave Syndrome) چیست؟

سندروم غار روباه (Fox Cave Syndrome) یکی از سندروم های شایع سازمانهاست که متاسفانه در سازمانها و برندهای ایرانی نیز بسیار شایع است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم دهل (Drum Syndrome) چیست؟

سندروم دهل (Drum Syndrome) یکی از موضوعاتی است که بسیاری از سازمانها و مدیران ایرانی و حتی افراد و مصرف کنندگان هم بدان مبتلا هستند.
مشاهده مطلب
سندروم جوجه اردک سازمانی

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم جوجه اردک سازمانی (Baby duck syndrome) چیست؟

سندروم جوجه اردک سازمانی (Baby duck syndrome) اشاره به اصل نقش پذیری کارکنان جدید از اولین افرادی که روبرو شوند که از آنها الگو می گیرند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

تئوری دایناسور (the dinosaur theory) چیست؟

تئوری دایناسور (the dinosaur theory) یکی از تئوری های کاربردی مدیریت است که موجب شده بسیاری از برندها به علت آن شکست بخورند و منقرض شوند.
مشاهده مطلب

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم فیل سفید (WES) چیست؟

سندروم فیل سفید (WES) اشاره کنایه آمیزی به هزینه های هنگفت معنوی و مادی سازمانها، برای نگهداری یک دارایی، استراتژی یا تفکر بیهوده است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

تئوری اسب مرده (dead horse theory) چیست؟

تئوری اسب مرده (dead horse theory) استراتژی یا محصول قدیمی است که کارایی ندارد و سازمانها با اصرار به ادامه آن ، مردن آن را باور ندارند.
مشاهده مطلب

توسعه کارآفرینی و مدیریتمعرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

احمد یزدان پناه دیلمقانی کیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

اثر شوفر چیست؟

سندروم تست شوفر یا اثر شوفر (Chauffeur Effect) ، یکی از مهمترین مثالها در تفکیک دانش واقعی از دانش وانمودی است.
مشاهده مطلب

معرفی کارآفرینان بزرگ ایرانی

محمد مهدی فنایی کیست؟

محمد مهدی فنایی ، از کارآفرینان بزرگ کشور و موسس شرکت الکتروکویر است. وی تاثیر بزرگی در توسعه صنعت برق و خودکفایی این صنعت داشته است.
مشاهده مطلب

آموزش مدیریت سرمایه های انسانیمعرفی بیماری های سازمانیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

مدیر یا مدیریت مرغ دریایی (seagull management) چیست؟

مدیر یا مدیریت مرغ دریایی (seagull management) مدیر یا مدیریتی است که بیش از اینکه روی حل بحران تمرکز کند، به نقش شومنی خودش توجه دارد.
مشاهده مطلب