آموزش مدیریت سرمایه های انسانی

آموزش توزیع مویرگیآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

تفاوت تیم و گروه و نکات کلیدی آنها چیست؟

هدف این درس درک روشن تفاوت تیم و گروه است تا بتوان در محیط‌های مختلف تصمیم گرفت که برای دستیابی به نتایج مفید، به گروه نیاز داریم یا تیم.

۳ اردیبهشت ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

پوسیدگی مغز (Brain rot) چیست و چه عواقبی دارد؟

اصطلاح پوسیدگی مغز (Brain rot) که به عنوان واژه سال 2024 آکسفورد شناخته شده به تأثیرات منفی استفاده از شبکه‌ها و فضای مجازی اشاره دارد.

۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

منتور (Mentor) کیست و کاربرد و وظایف آن چیست؟

منتور (Mentor) بودن یا منتورینگ ، یکی از بهترین روش‌های رشد فردی و حرفه‌ای است و شناخت آن، مسیر موفقیت ما را هموارتر خواهد نمود.

۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

کوچینگ (coaching) یا مربیگری چیست و چه تفاوتی با مدیریت دارد؟

در این درس کوچینگ، نقش کوچ (Coach) و تاریخچه آن پرداخته‌ایم. همچنین تفاوت‌های کلیدی کوچ با مدیر، رئیس و راهبر را بررسی کرده‌ایم.

۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مربی زندگی یا لایف کوچ کیست و چه کارایی برای بهبود روند زندگی دارد؟

مربی زندگی یا لایف کوچ‌، مربی همراه حرفه‌ای است که با ارائه راهنمایی و پشتیبانی، افراد را در رسیدن به خواسته‌هایشان در زندگی یاری می‌کند.

۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

آموزش بازاریابی توسعه یافتهآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

روش شش سیگما و نقش آن در مدیریت کیفیت چیست؟

شش سیگما روشی است که با استفاده از داده‌محوری و اصول مشتری‌محوری، خطاها را کاهش داده و توان رقابتی سازمان را تقویت می‌کند.

۲۸ فروردین ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصی

نسل آلفا (Alpha) جامعه شناسی و خلقیات آن چیست؟

نسل آلفا (Generation Alpha) به عنوان جدیدترین نسل در تاریخ معاصر شناخته می‌شود. این نسل که از حدود سال ۲۰۱۰ میلادی متولد شده است.

۲۸ فروردین ۱۴۰۴

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

سیستم های مورد نیاز یک کسب و کار چیست؟

سیستم‌ها نقش کلیدی در موفقیت شرکت‌ها دارند. از این رو، در این درس ، به بررسی سیستم های مورد نیاز کسب و کار می‌پردازیم.

۲۸ فروردین ۱۴۰۴

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگآموزش توزیع مویرگیآموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتریآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

برنامه یا پلن (PLAN) چیست و چه کاربردی دارد؟

در این درس به بررسی چیستی برنامه یا پلن (PLAN)، کاربرد، ویژگی‌های یک پلن مفید و روش نوشتن آن می‌پردازیم.

۲۷ فروردین ۱۴۰۴

آموزش برندینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

باشگاه هواداری تفاوت آن با سایر باشگاهها، کاربرد و نحوه نوشتن آن چیست؟

باشگاه هواداری، به گروهی سازمان‌یافته از افراد اطلاق می‌شود که با هدف حمایت، ترویج و تقویت موضوع یا شخص، تیم یا ایده خاصی گرد هم می‌آیند.

۲۵ فروردین ۱۴۰۴

آموزش برندینگآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

باشگاه داخلی اعضای سازمان چیست و چگونه برنامه ریزی می‌شود؟

در این درس، به مراحل برنامه‌ریزی، اجرا و مزایای باشگاه داخلی اعضای سازمان بستری برای افزایش تعاملات، ارتقای بهره‌وری است،پرداخته‌ایم.

۲۰ فروردین ۱۴۰۴

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

آموزش حین خدمت چیست و چه کاربردی دارد؟

آموزش حین خدمت یا آموزش ضمن خدمت، به‌نوعی از فرآیند یادگیری اطلاق می‌شود که در محیط کار و در شرایط واقعی انجام وظایف شغلی صورت می‌پذیرد.

۱۷ فروردین ۱۴۰۴

آموزش ادب رفتاریآموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

موفقیت چیست و چه تفاوتی با خوشبختی دارد؟

در این درس به تعریف موفقیت ، و تفاوت آن با خوشبختی و پیشنیازهای آن به شکل کامل پرداخته شده تا با مطالعه این درس، مسیر موفقیت را هموارکنیم.

۲۷ دی ۱۴۰۳

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

بازاریاب (Marketer) کیست و چه وظایفی دارد؟

بازاریاب (Marketer) پل ارتباطی بین تولیدکننده و مصرف‌کننده و تحلیلگر داده‌ و رفتار مصرف‌کنندi جهت کمک به همه در اخذ بهترین تصمیمات است.

۲۲ دی ۱۴۰۳

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش راهبریآموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش مدیریت مشتری

هوش تجاری (BI) چیست و چه کاربردی دارد؟

هوش تجاری (BI) ابزار قدرتمندی است که با تجزیه‌وتحلیل داده‌ها کمک می‌کند شرکت تصمیمات دقیقتری گرفته، کارایی را افزایش داده و بهتر رقابت کند.

۱۳ آذر ۱۴۰۳

آموزش دیجیتال مارکتینگآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

هوش مصنوعی (AI) چیست و چه کاربردی دارد؟

هوش مصنوعی (AI) با بهبود تصمیم‌گیری، خودکارسازی فرآیندها و تحلیل داده‌ها، ابزار قدرتمندی برای دستیابی به مزیت رقابتی است.

۸ آذر ۱۴۰۳

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیتوسعه کارآفرینی و مدیریت

هدهانتر (headhunter) کیست و چه کاری انجام می دهد؟

هدهانتر (headhunter) ها متخصصان جذب استعداد هستند که با شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای برجسته، سازمان‌ را به بهترین نیروها مجهز می ‌کنند.

۲۰ آبان ۱۴۰۳

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

سرمایه داری یا کاپیتالیسم (Capitalism) چیست و چه کاربردی در زندگی انسان دارد؟

سرمایه داری یا کاپیتالیسم (Capitalism) گونه ای از نظام های اقتصادی است که پایه‌های آن روی مالکیت خصوصی و ابزارهای تولید اقتصادی بنا شده.

۱۷ آبان ۱۴۰۳

آکادمی عیب پوش