آکادمی عیب پوش

ورود | ثبت نام
ورود | ثبت نام

آکادمی عیب پوش

درخواست مشاوره

آکادمی آنلاین آموزش

در بخش آکادمی آنلاین آموزش ، آموزشهای مدیریت ، بازاریابی ، فروش و توسعه فردی از مراحل ابتدایی تا پیشرفته در اختیار علاقه مندان گذاشته شده است.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اهمیت ثبات در مدیریت چیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیآموزش ها و تکنیک های فروش و مذاکره

دام بدهی یا دام وام (loan trap) چیست؟

دام بدهی یا دام وام (loan trap) ، رویکرد استراتژیک منفی است که بواسطه اعطای وام ، وام دهنده بیشتر به دنبال مصادره وثیقه است.
مشاهده مطلب

آموزش بازاریابی مقدماتی

مفهوم آر او آی (ROI) یا نرخ بازگشت تبلیغات چیست؟

مفهوم آر او آی (ROI) یا نرخ بازگشت تبلیغات ، موضوع مهم شاخص تاکید برموضوع ارتباط پیام ، اصالت پیام و تاثیرگذاری یک پیام تبلیغاتی دارد.
مشاهده مطلب

آموزش برندینگآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

برند کارفرمایی (Employer branding) چیست؟

برند کارفرمایی (Employer branding) به ویژگی‌های یک سازمان (در نقش کارفرما) در ذهن و قلب کارکنان داخلی و متقاضیان کار در آن اطلاق می‌شود.
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش بازاریابی مقدماتیآموزش دیجیتال مارکتینگ

بازاریابی محتوا چیست؟

مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

انسانها و برچسبها

مشاهده مطلب
تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box)

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت استراتژیکآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box) چیست؟

تفکر خارج از چارچوب یا خارج از جعبه (thinking outside the box) ، به معنی فکر کردن به روشی متفاوت و از جنبه‌ متفاوت روی موضوعی خاص است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اثر دارونما یا اثر پلاسیبو (Placebo Effect) چیست؟

اثر دارونما یا اثر پلاسیبو (Placebo Effect) نتایج سودمند درمان های مصنوعی و تقلبی روی یک فرد اشاره دارد، درمان هایی که ارزش پزشکی ندارند.
مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش مباحث مدیریتی

پاداش غلبه بر ترس

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

سندروم لاله هلندی یا تولیپمانیا (Tulipmania) چیست؟

سندروم لاله هلندی یا تولیپمانیا (Tulipmania) یا جنون لاله هلندی، یکی از تئوری های مطرح و اقتصادی در فواصل سال های ۱۶۳۴ الی ۱۶۳۷ میلادی است.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

مدیریت سوگیری بقا چیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

تست مارشمالو (marshmallow experiment) یا استراتژی‌ خودمدیریتی چیست و چگونه انجام می‌شود؟

تست مارشمالو (marshmallow experiment) یا استراتژی‌ خودمدیریتی ، یکی از معروف‌ترین آزمایش‌های تاریخ روان‌شناسی در دانشگاه استنفورد بود.
مشاهده مطلب
انواع تبلیغات

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش برندینگ

انواع تبلیغات (Advertising Types) چیست؟

مشاهده مطلب

آکادمی آنلاین آموزشآموزش بازاریابی توسعه یافته

ام.آی.اس (MIS) چیست؟

مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

اثر دانینگ کروگر یا توهم اگاهی چیست؟

اثر دانینگ کروگر (Dunning Kruger effect) نوعی سوگیری در افراد است که به اشتباه، توانایی‌شان را بیش از اندازه واقعی ارزیابی می‌کنند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) چیست؟

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) پدیده‌ای روانشناسی است که بر اساس آن افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی سندروم ها و بیماریهای مدیریتی

خرده عادت یا عادت‌ اتمی (Atomic Habits) چیست؟

خرده عادت یا عادت‌ اتمی (Atomic Habits) به عادتهای ریز و کوچک اطلاق می‌شود که در مجموع رفتارهای ما را شکل داده و در سرنوشت تاثیرگذار هستند.
مشاهده مطلب

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصیمعرفی اثر های روانشناسی فردی

مفهوم دایره طلایی (Golden Circle) چیست؟

مفهوم دایره طلایی (Golden Circle) مبحث مهمی در استراتژی رهبری و نفکر است که توسط سایمون سینک، دانشمند مشهور امریکایی علم مدیریت، بیان شده است.
مشاهده مطلب