چگونه متفاوت باشیم
فهرست مطلب
چگونه متفاوت باشیم

چگونه متفاوت باشیم؟

چکیده:

در این درس به موضوع تفاوت و اینکه چگونه متفاوت باشیم، به شکلی که هم مقبول باشیم و هم راهی را که دیگران می روند الزاما انتهاب نکنیم.

فهرست مطلب

برخی افراد حقیقتا متفاوتند اما بسیاری از افراد سعی میکنند متفاوت باشند. کسانی که براستی ویژه و خاص می اندیشند همانهایی هستند که جامعه هم بخاطر منحصربفرد بودنشان به آنها احترام می گذارد و زندگی آنها کاملاً از زندگی دیگران متفاوت است. تفاوت اصلی اینجاست که آنها آموخته اند بجای اینکه منحصربفردی خود را پنهان کرده و همرنگ جماعت شوند خودشان باشند و برای ذات درونی و بیرونی خودشان ارزش قائل شوند. این دسته افراد به هیچ وجه سعی نمیکنند متفاوت باشند بلکه تلاش میکنند به همان خود معتبرشان تبدیل شوند. این افراد همواره با خودشان مسابقه میدهند و از گذشته خودشان پیشی میگیرند. در حقیقت رقیب اصلی افراد متفاوت شخص آنهاست.

جالب است که بسیاری از افراد جامعه به ظاهر با ایده واقعی و اصل بودن موافقند اما در عمل سعی میکنند با کپی کردن از افرادی که متفاوت هستند به متفاوت بودن دست یابند. آنها می خواهند نسبت به سایرین برجسته و متفاوت باشند و خاص به نظر برسند.

از مثال های رایج این اتفاق، کسانی هستند که تظاهر میکنند که مثلا عاشق یک سبک از موسیقی کلاسیک هستند. یا هزاران نفر در جامعه برای اینکه دیگران فکر کنند آنها اصل و شیک هستند عین یک مد لباس و پوشاک را کپی میکنند در صورتیکه بسیار زیباتر هستند زمانیکه درک کنند سبک پوششی که با ذات واقعی شان تطابق بیشتری دارد آنها را زیباتر جلوه خواهد داد.

جمع بندی درس

باید بپذیریم که هیچ دو انسانی، شبیه هم نیستند. برای داشتن یک زندگی خاص و منحصربفرد باید همان چیزهایی را که باعث تفاوت ما می شود را در آغوش بگیریم. نه اینکه آن را پنهان کنیم.

فراموش نکنیم که یافتن خود، کار ساده ای نیست. در حقیقت یکی از سخت ترین کارهاست. اما کپی بودن و جعلی بودن بسیار آسان است. کپی بودن هیچ شجاعتی نیاز ندارد اما خود واقعی بودن بسیار چالش برانگیز است و مبارزه میطلبد.

ساده است که اخبار جعلی را باور کنیم و با نظر جمع موافق باشیم. ساده است که تایید دیگران را بدون قانع کردن آنها دریافت کنیم. همین که سربه زیر و حرف گوش کن و مطیع باشیم کافیست تا جامعه ما را به چالش نگیرد. با این استراتژی نیاز نیست بیشتر بدانیم.

همین که به اندازه بحث کردن درباره همه موضوعات متخصص هستیم کافیست. یا اینکه ذهن خود را با پیام های رسانه های جمعی پر کنیم و روی هر اطلاعاتی فکر و مطالعه نکنیم و با ذهن ناخودآگاه خود زندگی کنیم کافیست تا یک کپی خوب از بقیه جامعه باشیم. اما تفاوت همواره در ذهن هشیار ما رخ میدهد. بخاطر سخت بودن تحقیق و تفکر است که اکثر مردم ترجیح می دهند سرشان را پایین انداخته و راه اکثریت را درپیش بگیرند.


Warning: Array to string conversion in /home/eybpoo/public_html/wp-content/plugins/jet-engine/includes/modules/dynamic-visibility/inc/conditions/base.php on line 166
سوالات متداول
چرا متفاوت بودن اینقدر کم است؟

چون بسیار سخت است. بعلاوه اکثر مردم بخاطر اینکه دیگران متفاوت بودن را تایید نمی کنند، تفاوت خود را به نمایش نمی گذارند.

اشتراک گذاری:

گروه تولید محتوای آکادمی عیب پوش

گردآوری همه مطالب و درسهای این آکادمی، توسط متخصصین، مدرسین و مدیران با سابقه در حوزه های مربوطه انجام شده‌ و تمام دروس دارای اصالت هستند.

مطالب مرتبط

آموزش مالی و سرمایه گذاریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

فیلد کاری به حوزه یا رشته‌ای اشاره داره که فرد در اون فعالیت حرفه‌ای انجام می‌ده، مثل مهندسی، پزشکی، آموزش یا فناوری اطلاعات.انتخاب فیلد کاری معمولاً بر اساس علاقه، مهارت‌ها و فرصت‌های شغلی صورت می‌گیره.

آموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانیآموزش موفقیت و توسعه شخصی

موضوع مدیریت عمر یکی از مهمترین فلسفه های زندگی است. در حقیقت مدیریت عمر مهمترین اصلی ترین و اولین مدیریت ماست. در این درس به این موضوع مهم پرداخته ایم…

آموزش راهبریآموزش مباحث مدیریتیآموزش مدیریت سرمایه های انسانی

مشاوره مدیریت با ارائه نگاهی بی‌طرفانه، دانش تخصصی و راهکارهای نوآورانه به سازمان‌ها کمک می‌کند تا چالش‌ها را حل کنند، کارایی خود را افزایش دهند و به رشد پایدار دست یابند. این همکاری، یک سرمایه‌گذاری استراتژیک برای بهبود عملکرد و آمادگی در برابر تغییرات است.

آموزش بازاریابی مقدماتیآموزش توزیع مویرگیآموزش مباحث مدیریتی

فیلد ویزیت، ستون فقرات موفقیت در بازاریابی مویرگی است. این فرآیند، پل ارتباطی بین دفتر مرکزی شرکت و واقعیت های بازار است.