سیستم ارزشیابی عملکرد دورهای-کتاب سیستم ارزشیابی عملکرد دورهای با عنوان مخفف "ساعد"، نوشته دکتر علی اصغر پورعزت استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و… ادامه…
سازمان یادگیرنده-کتاب سازمان یادگیرنده، نوشته زهرا کائیدی و زینب کرمی توسط انتشارات آموزشهای بنیادی در تهران به چاپ رسیده است. این… ادامه…
سازمانهای دوسوتوان-کتاب سازمانهای دوسوتوان، کتابی در زمینه دوسوتوانی سازمانی است که موضوع روز بسیاری از سازمانهاست. این کتاب تالیف دکتر هدیه… ادامه…
سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی-کتاب " سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی"، با عنوان "ابزارها و روش های بهبود"، تالیف مهدی ابراهیمی بالنی، ویدا رشیدی… ادامه…
برندسازی موثر برای کارفرمایان-کتاب"برندسازی موثر برای کارفرمایان"، نوشته مهدی ابراهیمی بلانی، حسین امینی کسبی و دکتر سعید شهبازمرادی، چاپ انتشارات مهربان است. ادامه…
سازمان امن-کتاب سازمان امن، با عنوان "ایجاد امنیت روانی در محیط کار برای یادگیری، نوآوری و رشد"، نوشته امی سی.ادمونسون از… ادامه…
رهبری در سازمان-کتاب رهبری در سازمان با عنوان تکنیکها و نظریههای رهبری با رویکردهای کاربردی، نوشته دکتر بهروز پورولی، اکرم نوری و… ادامه…
مدیریت سرمایه های انسانی-کتاب مدیریت سرمایه های انسانی نوشته سعید شهبازمرادی و محمدرضا شهبازمرادی توسط انتشارات توفیق دانش به چاپ رسیده است. این… ادامه…
مسئولیت اجتماعی شرکتها-کتاب مسئولیت اجتماعی شرکتها، نوشته استفان ورتیگانز و ساموئل ایدوو به ترجمه استاد دکتر منوچهر منطقی، دکتر آذر صائمیان و… ادامه…
تفویض کار-کتاب تفویض کار، از مهمترین درسهای دانشکده کسبوکار دانشگاه هاروارد است. این کتاب نوشته دانشکده مدیریت هاروارد با ترجمه سویل… ادامه…